Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigung.
- Unternehmen: Wohnen Werken Worben – eine moderne soziale Institution mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Aussenwohngruppe und profitiere von kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gemeinsam Lebensqualität gestalten. Die Stiftung WOWEWO – Wohnen Werken Worben begleitet erwachsene Menschen mit einer kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigung. Unser Ziel ist es, Menschen ein selbstbestimmtes Leben, gesellschaftliche Teilhabe und individuelle Entwicklung zu ermöglichen.
Ihre Aufgabe
Als Teamleiterin oder Teamleiter übernehmen Sie die organisatorische, personelle und fachliche Führung unserer Aussenwohngruppe. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie ein sicheres, wertschätzendes Zuhause für unsere Klientinnen und Klienten und fördern deren Selbstbestimmung im Alltag. Sie sind Teil des Führungsteams der WOWEWO und gestalten die Weiterentwicklung unserer Institution aktiv mit.
Ihre Hauptaufgaben
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Aussenwohngruppe
- Führung, Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer professionellen und personenzentrierten Begleitung der Klientinnen und Klienten
- Verantwortung für die Planung und Organisation des Wohnalltags
- Gewährleistung der Pflege-, Betreuungs- und Qualitätsstandards
- Verantwortung für Dienstplanung, Ressourceneinsatz und administrative Aufgaben
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen, Ärzten, Behörden und externen Fachstellen
- Mitarbeit in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen der Institution
- Begleitung und Förderung von Lernenden und Studierenden (von Vorteil)
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitsbereich (z. B. Sozialpädagogik HF/FH, Pflege HF, FaBe oder vergleichbare Ausbildung)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
- Führungsausbildung oder ausgewiesene Führungserfahrung
- Hohe Sozialkompetenz sowie wertschätzender Führungsstil
- Organisationstalent sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung mit Qualitätsmanagement sowie digitalen Dokumentationssystemen von Vorteil
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten
- Führerausweis Kategorie B
Darauf dürfen Sie sich freuen
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Eine sorgfältige und strukturierte Einführung
- Mitarbeit in einer modernen sozialen Institution mit kurzen Entscheidungswegen
- Möglichkeit, unsere Aussenwohngruppe aktiv weiterzuentwickeln
- Mitarbeit im spannenden Neu- und Umbauprojekt der WOWEWO
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Geschäfts- und Bereichsleitung
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen in Anlehnung an kantonale Richtlinien
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Das zeichnet Sie aus
Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Herz. Menschen mit Beeinträchtigung stehen für Sie im Mittelpunkt Ihres Handelns. Sie verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie den Überblick und handeln ruhig, professionell und wertschätzend.
Stellenantritt 01. September 2026 oder nach Vereinbarung
Wohnen Werken Worben
Breitfeldstrasse 11, 3252 Worben
T wowewo.ch
Teamleiterin / Teamleiter Aussenwohngruppe Arbeitgeber: WOWEWO
Die Stiftung WOWEWO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer modernen sozialen Institution zu arbeiten, die nicht nur auf die individuelle Entwicklung ihrer Klientinnen und Klienten fokussiert ist, sondern auch auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Mit attraktiven Sozialleistungen, einem motivierten Team und der Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken, bietet WOWEWO ein erfüllendes Arbeitsumfeld in Worben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiterin / Teamleiter Aussenwohngruppe erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei WOWEWO haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin / Teamleiter Aussenwohngruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei WOWEWO zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOWEWO vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
