Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des kaufmännischen Bereichs und Optimierung interner Prozesse.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen mit stabiler Eigentümerstruktur.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, Festgehalt plus Provision und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Aufstiegsmöglichkeiten zum Geschäftsführer und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem erfolgreichen Unternehmen und gestalte aktiv mit.
- Qualifikationen: Hochschulstudium, Führungserfahrung und hohe IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist wirtschaftlich sehr gesund, hat eine ausgezeichnete Marktpositionierung. Für die kommenden Wachstumsschritte ist eine effiziente Verwaltung essenziell. Für den Aufbau und die Führung eines professionellen kaufmännischen Bereiches (Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Personal, IT, Einkauf, Recht) suchen wir eine Persönlichkeit Ihrer Qualifikation.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des kaufmännischen Bereichs
- Verantwortlich für aktuell drei Gesellschaften
- Erhöhung der Transparenz und Aussagefähigkeit von Zahlen, Daten, Fakten
- Reporting, Forecast, Budget und Jahresabschluss nach HGB
- Personalrecruiting
- Optimierung interner Verwaltungsprozesse
- Pro-Aktive Analyse und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen der kommerziellen Aktivitäten
- Direkter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Inhaber
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare berufliche Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich eines Industrieunternehmens
- Allrounder mit profundem Wissen in den kaufmännischen Bereichen
- Hohe IT-Affinität, prozessorientiertes Denken, versiert im Einsatz moderner IT-Tools
- Analytisch stark, strukturiert, kommunikationsstark und teamfähig
- Ausgeprägte Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Wir bieten die Möglichkeit zur Übernahme einer herausragenden Verantwortung in einem marktführenden Unternehmen mit einer stabilen Eigentümerstruktur sowie direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.
- In dieser Vertrauensposition werden Sie weitreichende Möglichkeiten zur Gestaltung Ihres Verantwortungsbereiches, für den gemeinsamen Erfolg und für eine nachhaltige Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe haben.
- Eine außergewöhnliche Chance in einem sehr erfolgreichen und langfristig stabilen Unternehmen mit attraktiven Arbeits- und Rahmenbedingungen.
- Aufstiegsmöglichkeit zum Geschäftsführer ist gegeben.
- Abwechslungsreiche, interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Homeoffice mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Festgehalt plus Provision
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Regelmäßige Produkt- und Vertriebsschulungen
- Umfassende und zielgerichtete Einarbeitung
- JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahresurlaub über den gesetzlichen Bestimmungen
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) - Mittelstand Arbeitgeber: Woywod Kunststoffmaschinen GmbH & Co. Vertriebs-KG
Das Unternehmen bietet eine herausragende Möglichkeit für den Kaufmännischen Leiter, in einem wirtschaftlich gesunden und marktführenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer stabilen Eigentümerstruktur und der direkten Berichtslinie an die Geschäftsführung haben Sie die Chance, Ihren Verantwortungsbereich aktiv zu gestalten und zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie umfangreiche Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen machen das Unternehmen zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber.
Kontaktdaten:
Woywod Kunststoffmaschinen GmbH & Co. Vertriebs-KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Leiter (m/w/d) - Mittelstand erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter (m/w/d) - Mittelstand mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im kaufmännischen Bereich. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Woywod Kunststoffmaschinen GmbH & Co. Vertriebs-KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die verschiedenen Gesellschaften, die du leiten würdest. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der einzelnen Bereiche verstehst und wie du diese optimieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest beispielsweise eine Fallstudie oder ein Beispiel für ein Reporting mitbringen, um zu zeigen, wie du Daten analysierst und daraus strategische Entscheidungen ableitest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Teamdynamik abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Entwicklung beitragen kannst.
