Über ChangeKultur ChangeKultur ist eine lernende Organisation im sozialen Bereich, die Familien in herausfordernden Lebenssituationen mit Wertschätzung und wirksamen Lösungen coacht.
Wir pflegen eine werteorientierte Arbeitsweise und suchen Kolleg:innen, die unsere Kernwerte teilen. Erfolgreiche Zusammenarbeit entsteht, wenn du und wir die gleichen Werte – wie tiefgehendes Lernen, respektvolle Begegnung auf Augenhöhe, Interkulturalität als Bereicherung, Transparenz und Verantwortung – in unserem Handeln integrieren. Wenn du diese Haltung teilst und aktiv lebst, dann „tickst“ du wie wir.
FAMILIENCOACH 80–100 % – mit Haltung und Herz bei ChangeKultur Du möchtest Familien nachhaltig stärken, auf Augenhöhe begleiten und im Alltag wirksam werden? Willkommen bei ChangeKultur.
Deine Aufgabe Als Familiencoach arbeitest du aufsuchend, stärkst Familien im Alltag und entwickelst gemeinsam mit ihnen tragfähige Perspektiven. Du unterstützt, wo es komplex wird – mit Klarheit, Fachlichkeit und Menschlichkeit.
Coaching-Sitzungen im Lebensumfeld der Familie
Förderung der elterlichen Erziehungskompetenz
Verlässliche Dokumentation und Rückmeldung an zuweisende Stellen
Zusammenarbeit mit Fachpersonen (Schulen, Behörden etc.)
Teilnahme an Supervisionen, Fallbesprechungen und Teamsitzungen
Was du mitbringst
Abschluss in Sozialpädagogik HF / FH oder vergleichbare Qualifikation
Mind. 2 Jahre Praxiserfahrung in der Arbeit mit Familien
Interkulturelle Sensibilität und systemisches Verständnis
Selbstständigkeit, klare Kommunikation und Belastbarkeit
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
IT-Grundkenntnisse für Dokumentation & Datenerfassung
Du wirkst nicht einfach – du gestaltest mit. Dafür setzen wir klare Ziele: Objective 1: Stärkung der Erziehungskompetenz
5 gezielte Coachings mit Erziehungsfokus pro Familie
Eltern formulieren 2 neue Konfliktlösungsstrategien
Positive Rückmeldung der zuweisenden Stelle
Objective 2: Professionelle Dokumentation
90 % der Berichte fristgerecht eingereicht
Alle Einsätze vollständig dokumentiert
SMART‑Ziele konsequent erreicht
Objective 3: Fachlich am Ball bleiben
Teilnahme an min. 2 Weiterbildungen pro Jahr
Regelmässige Supervisionen und interdisziplinärer Austausch
Was wir dir bieten
Ein engagiertes, menschlich starkes Team
Wirkungsvoll aufgestellte Strukturen und Klarheit in der Arbeit
Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice‑Möglichkeiten
Interne und externe Weiterbildung
Mitgestaltungsmöglichkeiten & Raum für Eigenverantwortung
Attraktive Anstellungsbedingungen und faire Entlöhnung
Deine Vorteile
Engagiertes, interkulturelles Team mit klaren Werten
Sinnstiftende Aufgabe mit direkter Wirkung auf junge Menschen
Coaching, Austausch & gezielte Weiterentwicklung
Lohn gemäss den Richtlinien des Kantons Zürich
#J-18808-Ljbffr
Wir pflegen eine werteorientierte Arbeitsweise und suchen Kolleg:innen, die unsere Kernwerte teilen. Erfolgreiche Zusammenarbeit entsteht, wenn du und wir die gleichen Werte – wie tiefgehendes Lernen, respektvolle Begegnung auf Augenhöhe, Interkulturalität als Bereicherung, Transparenz und Verantwortung – in unserem Handeln integrieren. Wenn du diese Haltung teilst und aktiv lebst, dann „tickst“ du wie wir.
FAMILIENCOACH 80–100 % – mit Haltung und Herz bei ChangeKultur Du möchtest Familien nachhaltig stärken, auf Augenhöhe begleiten und im Alltag wirksam werden? Willkommen bei ChangeKultur.
Deine Aufgabe Als Familiencoach arbeitest du aufsuchend, stärkst Familien im Alltag und entwickelst gemeinsam mit ihnen tragfähige Perspektiven. Du unterstützt, wo es komplex wird – mit Klarheit, Fachlichkeit und Menschlichkeit.
Coaching-Sitzungen im Lebensumfeld der Familie
Förderung der elterlichen Erziehungskompetenz
Verlässliche Dokumentation und Rückmeldung an zuweisende Stellen
Zusammenarbeit mit Fachpersonen (Schulen, Behörden etc.)
Teilnahme an Supervisionen, Fallbesprechungen und Teamsitzungen
Was du mitbringst
Abschluss in Sozialpädagogik HF / FH oder vergleichbare Qualifikation
Mind. 2 Jahre Praxiserfahrung in der Arbeit mit Familien
Interkulturelle Sensibilität und systemisches Verständnis
Selbstständigkeit, klare Kommunikation und Belastbarkeit
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
IT-Grundkenntnisse für Dokumentation & Datenerfassung
Du wirkst nicht einfach – du gestaltest mit. Dafür setzen wir klare Ziele: Objective 1: Stärkung der Erziehungskompetenz
5 gezielte Coachings mit Erziehungsfokus pro Familie
Eltern formulieren 2 neue Konfliktlösungsstrategien
Positive Rückmeldung der zuweisenden Stelle
Objective 2: Professionelle Dokumentation
90 % der Berichte fristgerecht eingereicht
Alle Einsätze vollständig dokumentiert
SMART‑Ziele konsequent erreicht
Objective 3: Fachlich am Ball bleiben
Teilnahme an min. 2 Weiterbildungen pro Jahr
Regelmässige Supervisionen und interdisziplinärer Austausch
Was wir dir bieten
Ein engagiertes, menschlich starkes Team
Wirkungsvoll aufgestellte Strukturen und Klarheit in der Arbeit
Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice‑Möglichkeiten
Interne und externe Weiterbildung
Mitgestaltungsmöglichkeiten & Raum für Eigenverantwortung
Attraktive Anstellungsbedingungen und faire Entlöhnung
Deine Vorteile
Engagiertes, interkulturelles Team mit klaren Werten
Sinnstiftende Aufgabe mit direkter Wirkung auf junge Menschen
Coaching, Austausch & gezielte Weiterentwicklung
Lohn gemäss den Richtlinien des Kantons Zürich
#J-18808-Ljbffr
