Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement
Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Filderstadt Vollzeit 56000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kontrolle von Zahlungsfristen und Mahnwesen für internationale Kunden.
  • Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und zahlreiche Benefits.
  • Andere Informationen: Schnelle Bewerbung: Jobinterview innerhalb von 48 Stunden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt und arbeite in einem flexiblen, dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Forderungsmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56000 - 60000 € pro Jahr.

Ihr Paket:

  • Direktvermittlung zu einem internationalen Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Verdienstmöglichkeiten: 56.000 EUR bis 60.000 EUR
  • Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit flexiblen/hybriden Arbeitszeitmodellen
  • 30 Tage Jahresurlaub, 2 Tage Homeoffice/Woche sowie zahlreiche Benefits
  • Schnelle Reaktionszeit im Bewerbungsprozess: Jobinterview innerhalb von 48 Stunden

Ihr Talent:

  • Kontrolle von Zahlungsfristen und -vereinbarungen
  • Erfassung und Pflege von Änderungen der Zahlungsbedingungen im System
  • Mahnwesen und Forderungsmanagement im außergerichtlichen Verfahren
  • Erstellung von Berichten über offene Forderungen und Zahlungseingänge
  • Kundenkommunikation mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern

Ihr Jobprofil:

  • Kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Relevante Berufserfahrung im Mahnwesen oder Forderungsmanagement
  • Kenntnisse aus dem Banking oder Leasing Umfeld von Vorteil
  • Sichere Kommunikation und verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Strukturierte, eigenständige und verbindliche Arbeitsweise

Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement Arbeitgeber: W+P JobPartner

Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Jahresurlaub und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Benefits, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung unterstützen.
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Kontaktperson:

W+P JobPartner HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Forderungsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Job erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Mahnwesen und Forderungsmanagement dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und denk daran: Schnelle Reaktionszeiten sind unser Ding – vielleicht hast du schon bald dein Interview!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Zahlungsfristenkontrolle
Änderungsmanagement
Mahnwesen
Forderungsmanagement
Berichterstellung
Kundenkommunikation
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Mahnwesen
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenständige Arbeitsweise
Verbindliche Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben im Forderungsmanagement passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W+P JobPartner vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Unternehmenskultur des internationalen Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und die wertschätzende Atmosphäre schätzt und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Mahnwesen oder Forderungsmanagement, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.

Englischkenntnisse auffrischen

Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich auf mögliche Fragen in Englisch vorbereiten. Übe, deine Antworten fließend und selbstbewusst zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Forderungsmanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen.

Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement
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