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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden, Erstellung von Angeboten und Auftragsabwicklung.
- Arbeitgeber: Führender europäischer Anbieter im Bereich Sicherheitstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub und ein Gehalt von 52.000 bis 60.000 EUR.
- Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess mit Jobinterview innerhalb von 48 Stunden.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen für Kunden und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder technische Qualifikation mit Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Paket:
- Direktvermittlung zu einem führenden europäischen Anbieter aus dem Bereich der Sicherheitstechnik.
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 50%).
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zahlreiche weitere Benefits.
- Verdienstmöglichkeiten: 52.000 EUR bis 60.000 EUR.
- Transparenz sowie schnelle Reaktionszeit im Bewerbungsprozess: Jobinterview innerhalb von 48 Stunden.
Ihr Jobprofil:
- Beratung und Betreuung der Kunden bei Fragen zu Produkten, technischen Details, Lieferstatus und Preisen.
- Erarbeiten von Lösungsvorschlägen auf Basis der Kundenanforderungen per Zeichnungen und Layouts.
- Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und entsprechende Nachverfolgung.
- Vollumfängliche Auftragsabwicklung.
- Unterstützung der Account Manager bei Projekten.
- Reklamationsmanagement.
Ihr Talent:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. Bsp. zum Industriekaufmann (m/w/d) verbunden mit technischem Verständnis, eine technische Ausbildung gepaart mit Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung als Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst, Account Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position im Customer Service, Inside Sales oder Außendienst.
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit sicherer Kommunikation sowie Verhandlungsgeschick.
- Versierter Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit Salesforce von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise.
Sachbearbeiter (m/w/d) technischer Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: W+P JobPartner
Kontaktperson:
W+P JobPartner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) technischer Vertriebsinnendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und bereit bist, Lösungen für die Kunden zu erarbeiten. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und deine Chancen zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) technischer Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Kundenbetreuung und technischem Verständnis. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du mitbringst!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du von unserem transparenten Bewerbungsprozess profitierst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W+P JobPartner vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Wenn du die technischen Details und Vorteile der Produkte kennst, kannst du im Interview gezielt auf Kundenfragen eingehen und deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder den Erwartungen an die Rolle fragen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und Teamkollegen entscheidend ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Verhandlungskompetenz und Serviceorientierung zu unterstreichen.