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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS-Programme mit dem TIA Portal und optimiere unsere Industrieanlagen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Elektrokonstruktion und Steuerungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, Mitarbeiterbenefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft der Automatisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SPS-Programmierung und technisches Verständnis erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das ist Ihre Aufgabe: Als SPS-Programmierer (m/w/d) sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres Teams in der Elektrokonstruktion. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das auf innovative Lösungen im Bereich Anlagenbau und Steuerungstechnik spezialisiert ist. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Steuerungsprogramme mit dem TIA Portal zu entwickeln und zu optimieren, um die Effizienz und Zuverlässigkeit unserer Industrieanlagen zu gewährleisten.
- Entwicklung und Implementierung von SPS-Programmen mit dem TIA Portal.
- Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen der Steuerungssysteme, teilweise auch bei unseren Kunden vor Ort.
- Analyse und Behebung von technischen Störungen und Fehlern.
- Optimierung bestehender Steuerungsprogramme zur Effizienzsteigerung und Erhöhung der Performance bei optimaler Qualität.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der technischen Produktinformationen.
- Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation.
Das bringen Sie mit: Wir suchen einen erfahrenen SPS-Programmierer, der über ein hohes Maß an technischem Verständnis verfügt und bereit ist, sich in einem anspruchsvollen Umfeld weiterzuentwickeln.
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit dem TIA Portal.
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik und Automatisierung im Sondermaschinenbau.
- Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft im eingeschränkten Rahmen, umfasst ca. 25 % der Arbeitszeit.
Das bieten wir Ihnen: Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen.
- Schneller und unkomplizierter Einstieg.
- Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten.
- Mitarbeiterbenefits (z. B. Dienstrad) für Sie und Ihre Familie.
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.
- Ein starkes Team und eine gute Kommunikation über die Abteilungsgrenzen hinweg.
- Werkskantine.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
SPS-Programmierer (M/W/D) Steuerungstechnik Arbeitgeber: WP Kemper GmbH
Kontaktperson:
WP Kemper GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (M/W/D) Steuerungstechnik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeig dein Interesse an der Firma und den Projekten, an denen sie arbeiten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Projekte und Erfahrungen in einem Portfolio oder einer Präsentation. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die SPS-Programmierung und Steuerungstechnik. Lass uns zusammenarbeiten, um dein Portfolio zu optimieren!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (M/W/D) Steuerungstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der SPS-Programmierung, besonders mit dem TIA Portal. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WP Kemper GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den Grundlagen der SPS-Programmierung und dem TIA Portal vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Steuerungsprogramme entwickelt oder optimiert hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du technische Störungen analysiert und behoben hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Herausforderungen im Arbeitsalltag zu meistern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Verbesserung technischer Produktinformationen beigetragen hast und wie du die Kommunikation innerhalb des Teams gefördert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Anlagenbau oder wie das Team die Effizienz der Steuerungsprogramme weiter steigern möchte.