SPS-Programmierer (M/W/D) Steuerungstechnik

SPS-Programmierer (M/W/D) Steuerungstechnik

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von SPS-Programmen mit dem TIA Portal sowie Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen.
  • Unternehmen: Das Unternehmen ist auf innovative Lösungen im Anlagenbau und Steuerungstechnik spezialisiert.
  • Vorteile: Mitarbeiterbenefits wie Dienstrad und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 25 % der Arbeitszeit ist erforderlich.
  • Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Team und offener Kommunikation.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik und mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das ist Ihre Aufgabe: Als SPS-Programmierer (m/w/d) sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres Teams in der Elektrokonstruktion. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das auf innovative Lösungen im Bereich Anlagenbau und Steuerungstechnik spezialisiert ist. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Steuerungsprogramme mit dem TIA Portal zu entwickeln und zu optimieren, um die Effizienz und Zuverlässigkeit unserer Industrieanlagen zu gewährleisten.

  • Entwicklung und Implementierung von SPS-Programmen mit dem TIA Portal.
  • Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen der Steuerungssysteme, teilweise auch bei unseren Kunden vor Ort.
  • Analyse und Behebung von technischen Störungen und Fehlern.
  • Optimierung bestehender Steuerungsprogramme zur Effizienzsteigerung und Erhöhung der Performance bei optimaler Qualität.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der technischen Produktinformationen.
  • Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation.

Das bringen Sie mit: Wir suchen einen erfahrenen SPS-Programmierer, der über ein hohes Maß an technischem Verständnis verfügt und bereit ist, sich in einem anspruchsvollen Umfeld weiterzuentwickeln.

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit dem TIA Portal.
  • Fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik und Automatisierung im Sondermaschinenbau.
  • Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Reisebereitschaft im eingeschränkten Rahmen, umfasst ca. 25 % der Arbeitszeit.

Das bieten wir Ihnen: Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen.

  • Schneller und unkomplizierter Einstieg.
  • Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten.
  • Mitarbeiterbenefits (z. B. Dienstrad) für Sie und Ihre Familie.
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.
  • Ein starkes Team und eine gute Kommunikation über die Abteilungsgrenzen hinweg.
  • Werkskantine.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

SPS-Programmierer (M/W/D) Steuerungstechnik Arbeitgeber: WP Kemper GmbH

Die DUALEN HOCHSCHULE BADEN-WÜRTTEMBERG (DHBW) in Heidenheim bietet ein hervorragendes Arbeitsumfeld für Studierende im dualen Studium Mechatronik. Mit einer sehr guten Studienvergütung, einem erfahrenen Ausbilderteam und direkten Ansprechpartnern in den Studienbereichen fördern wir eine praxisnahe Ausbildung, die Theorie und Praxis optimal verbindet. Zudem unterstützen wir unsere Studierenden bei der Vermittlung von Lerninhalten und der Bachelorarbeit, was nicht nur die persönliche Entwicklung vorantreibt, sondern auch die Übernahme nach dem Studium sichert.

W

Kontaktdaten:

WP Kemper GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer (M/W/D) Steuerungstechnik erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei WP Kemper GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SPS-Programmierer (M/W/D) Steuerungstechnik bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei WP Kemper GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (M/W/D) Steuerungstechnik mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierung
TIA Portal
Steuerungstechnik
Automatisierungstechnik
Technisches Verständnis
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei WP Kemper GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WP Kemper GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.