Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte innovative Maschinen direkt beim Kunden.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Exklusive Mitarbeitervorteile und JobRad-Leasing für mehr Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung im Maschinenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Ihre Erfahrung. Unsere Technik. Gemeinsam erfolgreich.Ein Umfeld, das zu Ihnen passtSie haben schon viele Maschinen instand gesetzt, kennen sich mit komplexen Anlagen aus und wissen, wie wichtig ein zuverlässiger Service ist?
Bei uns können Sie Ihre Erfahrung in einem Umfeld einsetzen, das auf kurze Entscheidungswege, echte Wertschätzung, modernen Maschinenbau und echten Teamgeist setzt.Was wir Ihnen bieten:Spannende Technik: Von Standardmaschinen bis zu großen Sonderanlagen – Sie arbeiten mit Anlagen, die technologisch führend und zukunftsträchtig sind.Jobsicherheit: Als Servicetechniker in einer stabilen Branche sind Sie gefragt – Ihre Arbeit ist unverzichtbar.Schnelle Entscheidungen: Flache Hierarchien, kurze Wege, direkte Kommunikation – bei uns kommen Sie schnell voran.Team, das zusammenhält: Hier arbeiten erfahrene Kollegen Hand in Hand, gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.Attraktive Rahmenbedingungen: Leistungsgerechte Vergütung und ein überzeugendes Gesamtpaket.Das kriegen Sie "gebacken" - Ihre künftigen AufgabenInstallation und Inbetriebnahme neuer Anlagen beim Kunden vor OrtDurchführung von Wartungen, Reparaturen und Instandsetzungen an technischen Anlagen oder Maschinen beim Kunden vor OrtFehlersuche und -behebungEinweisung und Schulung von Kunden in die Bedienung und Pflege der AnlagenDokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung von ServiceberichtenWechselnde Ruf- und EinsatzbereitschaftZusammenarbeit mit dem Innendienst zur technischen Klärung und ErsatzteilversorgungWenn wir Sie backen könnten - Das bringen Sie im Idealfall mitAbgeschlossene elektrotechnische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Service von Maschinen und AnlagenTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickBereitschaft zur ReisetätigkeitBereitschaft zur wechselnden 24-Stunden-RufbereitschaftSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKundenorientierung und KommunikationsstärkeZuverlässigkeit, und FlexibilitätGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen KundenFührerschein Klasse BDamit können Sie große Brötchen backen - Das bieten wir IhnenEin eigener Kundendienstwagen und Werkzeugausstattung sowie ein zeitgemäßes IT-Equipment (Laptop und Smartphone) erleichtern den TagAbwechslungsreicher Arbeitsalltag – Spannende Projekte im Sondermaschinenbau sorgen für viel Abwechslung und bieten langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.Attraktives Vergütungsmodell – Leistung wird wertgeschätzt und fair entlohnt.Umfassende Einarbeitung & starkes Team – Unsere erfahrenen Kollegen stehen unterstützend zur Seite50 € monatlicher Sachbezug – Nach der Probezeit erhalten Sie die givve-Card, welche Sie flexibel nutzen könnenZusätzliche finanzielle Vorsorge – Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und einem Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, ebenfalls nach der Probezeit30 Tage Urlaub – Weil Erholung genauso wichtig ist wie Leistung.Mitarbeitervorteile während der Arbeitszeit – Kostenfreier Kaffee und Mineralwasser sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.Essenszuschuss für die Mittagskantine – Genießen Sie die Mittagspause mit vergünstigten Mahlzeiten.Exklusive Rabatte & Vorteile – Profitieren Sie von Sonderkonditionen über Corporate Benefits, z. B. bei Reisen, Events und Shopping.JobRad-Leasing – Bleiben Sie fit und mobil mit Ihrem eigenen geleasten Fahrrad.Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege – Wir setzen auf direkte Kommunikation und eigenverantwortliches Arbeiten.Teamgeist & Wertschätzung – Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und einem starken Wir-Gefühl.Zukunftssicherheit in einer wachsenden Branche – Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
Senior-Servicetechniker im Außendienst Arbeitgeber: WP Lebensmitteltechnik RIEHLE GmbH
Als Senior-Servicetechniker im Außendienst profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist, Wertschätzung und moderne Technik setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Einarbeitung, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer stabilen Branche. Genießen Sie flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein starkes Team, das Sie bei Ihrer Arbeit unterstützt und fördert.
Kontaktdaten:
WP Lebensmitteltechnik RIEHLE GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior-Servicetechniker im Außendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über die neuesten Technologien im Maschinenbau.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um zu demonstrieren, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior-Servicetechniker im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Servicebereich. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technisches Know-how betonen:Da wir einen Senior-Servicetechniker suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele für Maschinen oder Anlagen, mit denen du gearbeitet hast, um uns zu zeigen, dass du der Richtige für den Job bist.
Kundenorientierung hervorheben:In unserem Team legen wir großen Wert auf Kundenservice. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Kunden geschult oder unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WP Lebensmitteltechnik RIEHLE GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Maschinen und Anlagen auseinandersetzen, die das Unternehmen anbietet. Schau dir technische Spezifikationen an und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungen oder Reparaturen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du Schulungen für Kunden durchgeführt hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage im Interview, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.