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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Bauprojekte und führe das Team am Puls der Baustelle.
- Arbeitgeber: W+P und Partner AG, ein führendes Planungsunternehmen mit internationaler Ausstrahlung.
- Mitarbeitervorteile: Teamspirit, moderne Infrastruktur und Unterstützung bei deiner persönlichen Entwicklung.
- Andere Informationen: Werde Teil unserer W+P-Familie und teile dein Wissen mit neuen Talenten.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte und entwickle dich in einem lebendigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Bauleiter:in und mehrjährige Erfahrung im Hochbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
W+P und Partner AG entwickelt, plant und baut Zukunft. Unsere Leidenschaft sind durchdachte und nachhaltige Logistik-, Infrastruktur- und Industriebaulösungen. Deren Konzeption, Projektierung und Realisierung zählen seit über 20 Jahren zu unserer Kernkompetenz und machen uns zu einem der führenden Planungsunternehmen mit internationaler Ausstrahlung. Mit unserem 120-köpfigen Team sind wir an vier Standorten (Wil, Zürich, Bern, Friedrichshafen) präsent.
In deiner Funktion als Bauleiter:in nimmst du die zentrale Drehscheibenfunktion und Anlaufstelle am Puls der Baustelle wahr. Du koordinierst und führst sämtliche am Bau und Betrieb beteiligten Unternehmer und betreust die Lieferanten und Spezialisten. Dir obliegt die Erstellung und Einhaltung der Terminplanung, die Sicherstellung einer professionellen und qualitativ einwandfreien Ausführung sowie die Kostenplanung und -überwachung. Vom Baubeginn bis zur Bauabnahme wirkst du zudem als zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Planer und Behörden.
Wir suchen DICH, ein aufgestelltes, sympathisches und positiv denkendes neues Teammitglied. Du verfügst über einen Abschluss als Dipl. Bauleiter:in Hochbau, Dipl. Techniker:in Hochbau oder einer adäquaten Ausbildung. Du kannst auf eine mehrjährige Erfahrung als Bau- oder Projektleiter:in zählen, vorzugsweise aus dem Industrie- oder Hochbau in der Schweiz. In den branchenüblichen EDV-Programmen (Messerli BAUAD, MS-Office, und MS-Project) bewegst du dich routiniert und gekonnt. Deine Erfahrungen in der Baukostenplanung, Kalkulation, Terminplanung, Vertragsmanagement, Ausschreibungen (Devisierung) helfen dir, deine Projekte auch administrativ souverän zu "handeln".
Es erwarten dich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsgerichteten, lebendigen Unternehmen. Du darfst mit viel Teamspirit, fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und einem attraktiven Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur rechnen. Bei uns gestaltest du mit und entwickelst nicht nur deine Projekte, sondern auch dich selbst - wir unterstützen und fördern dich dabei. Solltest du bereits viel Erfahrung aus Beruf und Leben mitbringen, freuen wir uns auf deine Gabe, sie unseren Talenten weiter zu vermitteln. Werde Teil unserer W+P-Familie - wir freuen uns auf dein Bewerbungsdossier.
Für diese Stelle akzeptieren wir keine Dossiers von Personalbüros.
Kontakt
Human Resources
Personalabteilung
W+P und Partner AG
Telefon: jid9de4191a jit0519a jiy26a
Bauleiter:in 80-100% Arbeitgeber: W+P Weber und Partner AG
Kontaktperson:
W+P Weber und Partner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter:in 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten von W+P und bringe eigene Ideen ein!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Projekte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Bauprojekte! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen gefunden hast, um Kosten zu sparen und gleichzeitig die Qualität zu sichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter:in 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen als Bauleiter:in hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir bei W+P schätzen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W+P Weber und Partner AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von W+P und Partner AG. Zeige im Interview, dass du ihre Leidenschaft für nachhaltige Bauprojekte teilst und wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter:in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der relevanten Software
Stelle sicher, dass du mit den branchenüblichen EDV-Programmen wie Messerli BAUAD, MS-Office und MS-Project vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools im Interview zu diskutieren und wie sie dir bei der Projektplanung helfen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.