Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
- Arbeitgeber: W+P Weber und Partner AG ist ein innovatives Unternehmen im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, modernes Büro und Teamspirit.
- Warum dieser Job: Gestalte Projekte und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung als Projektmanager:in.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Talente und bieten Unterstützung für junge Teammitglieder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dein Aufgabenbereich
Ab Projektierungsbeginn bis zur Inbetriebnahme der Gewerke stellst du - in enger Zusammenarbeit mit der Bauherrschaft - ein qualitativ hochwertiges Projektmanagement sicher. Du koordinierst sämtliche am Projekt beteiligten Fachplaner, Unternehmer, Lieferanten, Spezialisten und Behörden. Dir obliegt die Überwachung der Gesamtkosten, Termine und Qualität sowie des Vertragsmanagements. Du bist die zentrale Ansprechperson der internen und externen Anspruchsgruppen in den verschiedenen Phasen des Projektes und bietest mit deiner Erfahrung eine Unterstützung für unsere jungen Teammitglieder.
Deine Fähigkeiten und Talente
Wir suchen DICH, ein aufgestelltes, sympathisches und positiv denkendes neues Teammitglied. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur / Architekt ETH / FH oder eine vergleichbare Ausbildung. Zu deiner mehrjährigen Erfahrung als Projektmanager:in und der Gesamtleitung von anspruchsvollen Projekten kannst du auch auf eine hohe betriebswirtschaftliche Kompetenz zählen. Du überzeugst durch deine integrative Persönlichkeit mit Überzeugungs-, Motivations- und Durchsetzungsvermögen sowie deinem souveränen Auftritt im Umgang mit verschiedenen internen und externen Anspruchsgruppen. Von aussen wirst du als analytisch, konzeptionell und innovativ denkend mit ausgezeichneten Umsetzungsfähigkeiten wahrgenommen. Du hast Erfahrung im Umgang mit CAD sowie mit Messerli BAUAD.
Darauf darfst du dich freuen
Es erwarten dich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsgerichteten, lebendigen Unternehmen. Du darfst mit viel Teamspirit, fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und einem attraktiven Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur rechnen. Bei uns gestaltest du mit und entwickelst nicht nur deine Projekte, sondern auch dich selbst – wir unterstützen und fördern dich dabei. Solltest du bereits viel Erfahrung aus Beruf und Leben mitbringen, freuen wir uns auf deine Gabe, sie unseren Talenten weiter zu vermitteln.
Werde Teil unseres Teams – Wir freuen uns auf dein Bewerbungsdossier.
Projektmanager:in 80-100% Arbeitgeber: W+P Weber und Partner AG
Kontaktperson:
W+P Weber und Partner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager:in 80-100%
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Projektmanagern und Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben, die dir helfen, in der Branche sichtbar zu werden.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Bau- und Projektmanagement konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Fachgruppen
Engagiere dich in Fachgruppen oder Online-Foren, die sich mit Projektmanagement und Bauingenieurwesen beschäftigen. Durch aktives Mitwirken kannst du deine Expertise zeigen und gleichzeitig von den Erfahrungen anderer profitieren.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über die Projekte und Werte von W+P Weber und Partner AG. Bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager:in 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Projektmanager:in unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und wie du diese in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern einsetzen kannst.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da die Stelle eine integrative Persönlichkeit erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten betonen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W+P Weber und Partner AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du als zentrale Ansprechperson fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung von Teammitgliedern hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da analytisches Denken gefordert ist, solltest du bereit sein, über deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen identifizierst und innovative Lösungen entwickelst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere W+P Weber und Partner AG und deren Projekte. Zeige während des Interviews dein Interesse am Unternehmen und wie deine Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.