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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Architekturprojekte und fördere junge Talente in der Planung.
- Arbeitgeber: W+P Weber und Partner AG ist ein innovatives Unternehmen im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und moderne Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Projekte und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und erste Führungserfahrungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer dynamischen Familie und bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Dein Aufgabenbereich
Als Architekt:in bist du für den baulichen Part unserer Projekte verantwortlich. Deine Einflussnahme und Verantwortung beinhaltet nicht nur sämtliche baurelevanten Aufgaben, sondern auch die gestalterischen Elemente sowie zum Beispiel die Erstellung von Farb- oder Materialkonzepten, welche letztendlich eine gelungene Verbindung zwischen Funktion und Form herstellt. Dabei ist deine kompetente und professionelle Führung aller beteiligten Planer und Partner sowie dein eloquenter Umgang allen internen Ansprechpartnern ein entscheidender Erfolgsfaktor.
Im anderen Schwerpunkt deiner Aufgabe widmest du dich der Führung und Förderung unserer jungen Talente in der Planung. Du bist für die operative Aufgaben- und Projektverteilung, die Qualität der Arbeiten sowie für die stetige Weiterentwicklung des Teams verantwortlich. Dein Beitrag leistet somit einen entscheidenden Mehrwert zur Förderung unseres eigenen Nachwuchses.
Deine Fähigkeiten und Talente
- Wir suchen DICH, als ein aufgestelltes, sympathisches und positiv denkendes neues Teammitglied.
- Dein abgeschlossenes Studium zum Architekten:in FH bildet das passende fachliche Fundament der Funktion.
- In der Führung und Förderung von jungen Planertalenten hast du vorteilsweise bereits erste Erfahrungen gesammelt.
- Deine Kenntnisse im Industrie- oder Infrastrukturbau erleichtert dir den Einstieg und wird von allen Beteiligten sehr geschätzt.
- In den Schweizer Bau- und Logistiknormen kennst du dich bestens aus.
- Dein interdisziplinäres Verständnis für gesamtheitliche, konzeptionelle Planungs- und Gestaltungsaufgaben sowie eine hohe Auftrittskompetenz machen dich zu einer gefragten Ansprechpartner:in.
Darauf darfst du dich freuen
Es erwartet dich ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, verbunden mit dem Wunsch nach aktiver Mitgestaltung, auch über den Tellerrand hinaus. Zudem darfst du mit viel Teamspirit und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen rechnen sowie auf einen attraktiven Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur. Bei uns entwickelst du nicht nur deine Projekte, sondern auch dich selbst – wir unterstützen und fördern dich dabei. Die flexiblen Arbeitszeiten sowie unsere Home-Office Standards sind ein weiterer Pluspunkt.
Werde Teil unserer W+P-Familie – wir freuen uns auf dein Bewerbungsdossier.
Teamleiter:in Planung/Architektur 80-100% Arbeitgeber: W+P Weber und Partner AG
Kontaktperson:
W+P Weber und Partner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Planung/Architektur 80-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Architekten und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche auch lokale Architektur-Events oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von W+P Weber und Partner AG zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen von W+P Weber und Partner AG. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an ihren Arbeiten hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Teams und der Projekte beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Förderung von Talenten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du junge Planertalente unterstützt und gefördert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse über die Schweizer Bau- und Logistiknormen aktiv in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit erlebt hast. Dies wird dein Fachwissen und deine Eignung für die Rolle als Teamleiter:in unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Planung/Architektur 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Bewerbungsschreiben: Gestalte dein Bewerbungsschreiben so, dass es auf die Position als Teamleiter:in Planung/Architektur zugeschnitten ist. Hebe deine Führungserfahrungen und Kenntnisse im Industrie- oder Infrastrukturbau hervor.
Betone deine Soft Skills: Da die Rolle auch die Förderung junger Talente umfasst, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen Teamgeist betonen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Füge relevante Projekte hinzu: Wenn möglich, füge Beispiele von Projekten hinzu, an denen du gearbeitet hast, um deine praktische Erfahrung zu demonstrieren. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W+P Weber und Partner AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Architekt:in für bauliche und gestalterische Aufgaben verantwortlich bist, solltest du dich auf technische Fragen zu Bau- und Logistiknormen sowie zu deinem Fachwissen im Industrie- oder Infrastrukturbau vorbereiten.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung und Förderung von jungen Talenten verdeutlichen. Zeige, wie du das Team motivierst und die Qualität der Arbeiten sicherstellst.
✨Präsentiere deine Projekte
Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Betone, wie du Funktion und Form in deinen Designs verbunden hast und welche kreativen Lösungen du entwickelt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der W+P-Familie, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Teamdynamiken und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
