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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere die Arbeitsabläufe in 14 Kitas und sorge für Hygiene und Sicherheit.
- Arbeitgeber: Wohnen und Pflegen Culinaria GmbH – ein innovatives Unternehmen im Bereich der Gebäudereinigung.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 30 Urlaubstage, Dienstwagen zur privaten Nutzung und faire Vergütung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung mit Mentor und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein sauberes Umfeld für Kinder und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Erfahrung, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Wohnen und Pflegen Culinaria GmbH! Wenn es um die tägliche Versorgung geht, bereiten unsere Mitarbeiter nicht nur gesunde und leckere Gerichte zu. Wir sorgen auch im Rahmen der Gebäudereinigung für ein Ambiente, in dem man sich zuhause fühlt.
Eintritt ab 15.03.2026 im Segment Kindertagesstätte in Vollzeit - 40 Stunden/Woche | In der Regel von 7:00 Uhr bis 15:00 Uhr | freie Arbeitsgestaltung | Montag bis Freitag.
Ihre Aufgaben:
- Organisation der Arbeitsabläufe im Bereich der Unterhaltsreinigung in 14 Kitas
- Inspektion der Betriebsstätten in Bezug auf die wirtschaftlichen, hygienischen und arbeitssicherheitstechnischen Standards
- Sicherstellung der Umsetzung des Leistungsverzeichnisses
- Steuerung und Überwachung des Personaleinsatzes
- Kontrolle und Optimierung der Dienstpläne
- Durchführung von Schulungen zum Thema Personalhygiene, Infektionsschutz und Arbeitssicherheit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gebäudereinigung oder vergleichbare Ausbildung - wäre wünschenswert oder von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen
- Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Mindestens 30 Urlaubstage
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Faire Vergütung
- Flache Hierarchien
- Gute Teamarbeit
- Intensive Einarbeitung mit Mentor
- Geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan (5-Tage-Woche)
Vergütung:
- Sonn- und Feiertag- und Mehrarbeitszuschläge
- Rabatte / Corporate Benefits bei zahlreichen Unternehmen, z.B. für Urlaubsreisen, Kleidung, Elektronik
- Kostenfreie Arbeitskleidung inklusive Reinigung
- Umfangreiche Weiterbildungen und Seminarangebote
Ob Sie berufserfahren, ob Sie frisch von der Schule kommen oder Quereinsteiger sind – wir geben Ihnen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen. Klingt lecker? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Am schnellsten geht's über den "Jetzt-bewerben"-Button und dauert nur wenige Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal!
Kontaktdaten: Natalie Kaiser-Maireis, Tel.-Nr. 0173 -2863639
Objektleiter (m/w/d) Kita Arbeitgeber: WPC Wohnen und Pflegen Culinaria GmbH
Kontaktperson:
WPC Wohnen und Pflegen Culinaria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter (m/w/d) Kita
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Objektleiter bewirbst, schau dir die Kitas an, die du betreuen würdest. Zeig in deinem Gespräch, dass du bereits Ideen hast, wie du die Abläufe optimieren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Wohnen und Pflegen Culinaria GmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Gebäudereinigung zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung! Es ist schnell und einfach. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und im Team zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (m/w/d) Kita
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich online!: Am schnellsten geht's über unseren "Jetzt-bewerben"-Button auf der Website. Das dauert nur wenige Minuten und ist der beste Weg, um deine Bewerbung einzureichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WPC Wohnen und Pflegen Culinaria GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Wohnen und Pflegen Culinaria GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre Werte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich der Gebäudereinigung und Kindertagesstätten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Da die Stelle viel Organisation und Teamarbeit erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Arbeitsabläufe organisiert oder Schulungen durchgeführt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
In der Kita-Umgebung ist es wichtig, flexibel und teamorientiert zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Anpassungsfähigkeit betreffen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Lösungen findest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Einarbeitung zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist.