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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Gebäudereinigung und sorge für ein sauberes Umfeld in Kitas.
- Arbeitgeber: Wohnen und Pflegen Culinaria GmbH – ein Ort, an dem Teamarbeit zählt.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 28 Urlaubstage, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vollzeitoption und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte ein angenehmes Ambiente für Kinder und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Wohnen und Pflegen Culinaria GmbH! Wenn es um die tägliche Versorgung geht, bereiten unsere Mitarbeiter nicht nur gesunde und leckere Gerichte zu. Wir sorgen auch im Rahmen der Gebäudereinigung für ein Ambiente, in dem man sich zuhause fühlt.
Eintritt ab 16.03.2026 im Segment Kindertagesstätte in Teilzeit - Flexibel - 25 Stunden/Woche | In der Regel zwischen 9:00 Uhr und 17:00 Uhr | flexible Arbeitszeit | Montag bis Freitag (5-Tage-Woche).
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Gebäudereinigungsarbeiten in 5 Kitas südlich von Hamburg
- Führung und Anleitung der Mitarbeiter
- Ansprechpartner für Kundenbelange
- Optimierung der Dienstleistungen und Servicequalität
- Erstellung aller notwendigen Dokumentationen, Dienstpläne und Verfahren
- Kontrolle der Einhaltung des Leistungsverzeichnisses sowie die Sicherstellung der internen Qualitätsstandards
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gebäudereinigung oder vergleichbare Ausbildung - wäre wünschenswert oder von Vorteil
- Erfahrung in der Gebäudereinigung
- Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot:
- Mindestens 28 Urlaubstage
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan (5-Tage-Woche)
- Vergütung: Sonn- und Feiertag- und Mehrarbeitszuschläge
- Rabatte / Corporate Benefits bei zahlreichen Unternehmen, z.B. für Urlaubsreisen, Kleidung, Elektronik
- Kostenfreie Arbeitskleidung inklusive Reinigung
- Umfangreiche Weiterbildungen und Seminarangebote
Ob Sie berufserfahren, ob Sie frisch von der Schule kommen oder Quereinsteiger sind – wir geben Ihnen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen. Klingt lecker? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Am schnellsten geht's über den "Jetzt-bewerben"-Button und dauert nur wenige Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal!
Kontaktdaten: Natalie Kaiser-Maireis Tel.-Nr. 0173 2863639
Teamleiter (m/w/d) Reinigung Arbeitgeber: WPC Wohnen und Pflegen Culinaria GmbH
Kontaktperson:
WPC Wohnen und Pflegen Culinaria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Reinigung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter (m/w/d) Reinigung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Vielleicht kann dir jemand einen wertvollen Tipp geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Wohnen und Pflegen Culinaria GmbH und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gebäudereinigung am besten präsentieren kannst und welche Fragen du stellen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unser Online-Portal! Das macht den Prozess schnell und einfach. Außerdem zeigen wir so, dass du motiviert bist und die modernen Wege der Bewerbung schätzt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Reinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Gebäudereinigung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du zur Optimierung der Servicequalität beigetragen hast.
Nutze unser Online-Portal: Der schnellste Weg zu uns ist über den "Jetzt-bewerben"-Button auf unserer Website. Das geht fix und wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WPC Wohnen und Pflegen Culinaria GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wohnen und Pflegen Culinaria GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gebäudereinigung und Teamführung unter Beweis stellen. Wenn du von Herausforderungen erzählst, die du gemeistert hast, wird das deine Eignung für die Position als Teamleiter deutlich machen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist und warum du diese Flexibilität schätzt.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.