Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue Kompensationsmaßnahmen für Windpark-Projekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und schütze unser Klima.
- Qualifikationen: Studium in Landschaftsplanung oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bring frischen Wind in dein Berufsleben! Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit fast 30 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit der Umwelt auch ein Bewusstsein für unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Gemeinsam wollen wir positive Veränderungen bewirken. Für uns. Für wpd. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit.
Verstärke uns an den Standorten Bremen und Hannover als Projektleiter (m/w/d) Kompensationsmaßnahmen Windenergie.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst naturschutzfachliche und forstrechtliche Kompensationsmaßnahmen für unsere Windpark-Projekte, verhandelst und sicherst die dafür benötigten Flächen und betreust die fachgerechte Realisierung und Dokumentation.
- Identifizierung, Abstimmung und vertragliche Sicherung von Flächen.
- Erarbeitung von Maßnahmenkonzepten als Vorlage für die Ausführungsplanung.
- Ausschreibung, Umsetzung und Betreuung der Kompensationsmaßnahmen.
- Unterstützung der Planungsabteilung bei der Projektierung.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Unterlagen für immissionsschutzrechtliche Antragsverfahren und Bauleitpläne.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Fachrichtungen Landschaftsplanung, Landschaftsbau, Forstwirtschaft/Forstwissenschaft, Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Idealerweise Praxis-/Berufserfahrung im Bereich Landschaftsbau, Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen oder mit Forst- oder Landschaftsbau-Projekten im Außenbereich.
- Bereitschaft zum Außendienst und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und kannst flexibel, schnell und strukturiert auf wechselnde Problemstellungen reagieren.
Über uns:
Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 1.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. In Deutschland übernehmen wir an 18 Standorten Verantwortung für eine bessere Zukunft. In der wpd infrastruktur GmbH erwarten dich rund 45 Kolleg:innen, die für die Realisierung der Infrastruktur, der Netzanschlüsse sowie der Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen für unsere nationalen Windenergie- und PV-Projekte verantwortlich sind.
Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei.
Projektleiter (m/w/d) Kompensationsmaßnahmen Windenergie Arbeitgeber: wpd GmbH
Bei wpd erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du aktiv zur Energiewende beiträgst. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir dir die Möglichkeit bieten, an innovativen Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien zu arbeiten. Mit Standorten in Bremen und Hannover profitierst du von einer attraktiven Lage und einem engagierten Team, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Kompensationsmaßnahmen Windenergie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch zeigst, wie du zur Vision von wpd passt. Zeige dein Interesse an erneuerbaren Energien und bringe frische Ideen mit!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Projekte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. In der Welt der erneuerbaren Energien gibt es ständig Veränderungen, und deine Fähigkeit, dich anzupassen, wird geschätzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Kompensationsmaßnahmen Windenergie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Projektleiter zu verdeutlichen. Erkläre, warum du bei wpd arbeiten möchtest und was dich an der Windenergie begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Landschaftsplanung oder Kompensationsmaßnahmen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!
Belege deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschluss- und Arbeitszeugnisse beizufügen! Diese Dokumente sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern. Zeig uns, dass du das nötige Know-how mitbringst, um in unserem Team erfolgreich zu sein.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wpd GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Windenergie und den aktuellen Stand der Kompensationsmaßnahmen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die die Branche bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Landschaftsbau oder in der Planung von Kompensationsmaßnahmen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
