Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle naturschutzfachliche Kompensationsmaßnahmen für Windpark-Projekte und betreue deren Umsetzung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Erneuerbaren Energien-Branche mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsförderung, außergewöhnliche Firmenfeiern und finanzielle Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit 1.300 Mitarbeitenden weltweit und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und schütze unser Klima mit innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Landschaftsplanung oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bring frischen Wind in dein Berufsleben! Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit fast 30 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit der Umwelt auch ein Bewusstsein für unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Gemeinsam wollen wir positive Veränderungen bewirken. Für uns. Für wpd. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst naturschutzfachliche und forstrechtliche Kompensationsmaßnahmen für unsere Windpark-Projekte, verhandelst und sicherst die dafür benötigten Flächen und betreust die fachgerechte Realisierung und Dokumentation.
- Identifizierung, Abstimmung und vertragliche Sicherung von Flächen
- Erarbeitung von Maßnahmenkonzepten als Vorlage für die Ausführungsplanung
- Ausschreibung, Umsetzung und Betreuung der Kompensationsmaßnahmen
- Unterstützung der Planungsabteilung bei der Projektierung
- Mitwirkung bei der Erstellung von Unterlagen für immissionsschutzrechtliche Antragsverfahren und Bauleitpläne
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Fachrichtungen Landschaftsplanung, Landschaftsbau, Forstwirtschaft/Forstwissenschaft, Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Idealerweise Praxis-/Berufserfahrung im Bereich Landschaftsbau, Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen oder mit Forst- oder Landschaftsbau-Projekten im Außenbereich
- Bereitschaft zum Außendienst und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und kannst flexibel, schnell und strukturiert auf wechselnde Problemstellungen reagieren
Was wir bieten:
- Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden
- Urlaub: Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich; Geburtstagsfrei ab 13:00 Uhr
- Firmenfitness: Nutzung von „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“ zu günstigen Konditionen
- Regelmäßige Workshops, Seminare und Webinare zum Thema Gesundheit
- Außergewöhnliche Firmenfeiern: an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen
- Gemeinsame Aktivitäten: wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten
- wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten
- Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal
- Firmenfahrradleasing: über den Anbieter Businessbike
- Bezuschussung des Deutschlandtickets: (20€)
- OnboardingApp: bereits vor dem ersten Arbeitstag geben wir interessante Einblicke und hilfreiche Informationen innerhalb der ersten Wochen
- Einführungstage für alle neuen Kolleginnen und Kollegen. Es werden alle Bereiche vorgestellt, um einen Gesamtüberblick über wpd zu geben
Über uns: Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 1.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, sowie Asien und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. In Deutschland übernehmen wir an 18 Standorten Verantwortung für eine bessere Zukunft. In der wpd infrastruktur GmbH erwarten dich rund 45 Kolleg:innen, die für die Realisierung der Infrastruktur, der Netzanschlüsse sowie der Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen für unsere nationalen Windenergie- und PV-Projekte verantwortlich sind.
Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. Bei Fragen wende dich gerne an human-resources-bietigheim@wpd.de oder kontaktiere uns telefonisch unter 07142 7781-0.
Projektleiter (m/w/d) Kompensationsmaßnahmen Windenergie Arbeitgeber: wpd infrastruktur GmbH
wpd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien vorantreibt, sondern auch großen Wert auf das Wohl seiner Mitarbeitenden legt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen und einer ausgeprägten Willkommenskultur bietet wpd in Bremen und Hannover eine inspirierende Arbeitsumgebung, die persönliches Wachstum und Teamgeist fördert. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an nachhaltigen Projekten mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für den Klimaschutz einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Kompensationsmaßnahmen Windenergie erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Möglichkeit für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu ihren Zielen passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei wpd arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Kompensationsmaßnahmen Windenergie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Projektleiter zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du bei wpd arbeiten möchtest und was dich an der Windenergie begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Landschaftsplanung oder Kompensationsmaßnahmen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht, deine Qualifikationen zu erkennen!
Vollständige Unterlagen einreichen:Vergiss nicht, alle geforderten Dokumente beizufügen! Neben deinem Anschreiben und Lebenslauf sollten auch deine Abschluss- und Arbeitszeugnisse dabei sein. So können wir uns ein umfassendes Bild von dir machen.
Fragen? Frag uns!:Wenn du Fragen zur Bewerbung hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren! Wir sind hier, um dir zu helfen. Du kannst uns per E-Mail oder telefonisch erreichen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – das ist der beste Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wpd infrastruktur GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von wpd. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Landschaftsplanung oder im Landschaftsbau hattest. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Aufgaben als Projektleiter für Kompensationsmaßnahmen zutreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen in der Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du flexibel und strukturiert auf Probleme reagiert hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
