Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue Kompensationsmaßnahmen für Windpark-Projekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Erneuerbaren Energien-Branche mit 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Firmenfitness, außergewöhnliche Events und flexible Urlaubsoptionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationaler Zusammenarbeit und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und schütze unser Klima mit innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Landschaftsplanung oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bring frischen Wind in dein Berufsleben! Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich. Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit 30 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit der Umwelt auch ein Bewusstsein für unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Gemeinsam wollen wir positive Veränderungen bewirken. Für uns. Für wpd. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst naturschutzfachliche und forstrechtliche Kompensationsmaßnahmen für unsere Windpark-Projekte, verhandelst und sicherst die dafür benötigten Flächen und betreust die fachgerechte Realisierung und Dokumentation.
- Identifizierung, Abstimmung und vertragliche Sicherung von Flächen
- Erarbeitung von Maßnahmenkonzepten als Vorlage für die Ausführungsplanung
- Ausschreibung, Umsetzung und Betreuung der Kompensationsmaßnahmen
- Unterstützung der Planungsabteilung bei der Projektierung
- Mitwirkung bei der Erstellung von Unterlagen für immissionsschutzrechtliche Antragsverfahren und Bauleitpläne
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Fachrichtungen Landschaftsplanung, Landschaftsbau, Forstwirtschaft/Forstwissenschaft, Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Idealerweise Praxis-/Berufserfahrung im Bereich Landschaftsbau, Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen oder mit Forst- oder Landschaftsbau-Projekten im Außenbereich
- Bereitschaft zum Außendienst und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und kannst flexibel, schnell und strukturiert auf wechselnde Problemstellungen reagieren
Was wir bieten:
- Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden
- Urlaub: Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich; Geburtstagsfrei ab 13:00 Uhr
- Firmenfitness: Nutzung von „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“ zu günstigen Konditionen
- Regelmäßige Workshops, Seminare und Webinare zum Thema Gesundheit
- Außergewöhnliche Firmenfeiern: an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen
- Gemeinsame Aktivitäten: wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten
- wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten
- Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal
- Firmenfahrradleasing: über den Anbieter Businessbike
- Bezuschussung des Deutschlandtickets: (20€)
- OnboardingApp: bereits vor dem ersten Arbeitstag geben wir interessante Einblicke und hilfreiche Informationen innerhalb der ersten Wochen
- Einführungstage für alle neuen Kolleginnen und Kollegen. Es werden alle Bereiche vorgestellt, um einen Gesamtüberblick über wpd zu geben
Über uns:
Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 1.400 Mitarbeitende in insgesamt 32 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. In Deutschland übernehmen wir an 18 Standorten Verantwortung für eine bessere Zukunft. In der wpd infrastruktur GmbH erwarten dich rund 45 Kolleg:innen, die für die Realisierung der Infrastruktur, der Netzanschlüsse sowie der Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen für unsere nationalen Windenergie- und PV-Projekte verantwortlich sind.
Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Projektleiter (m/w/d) Kompensationsmaßnahmen Windenergie (Sofort einstellen) Arbeitgeber: wpd infrastruktur GmbH
wpd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien vorantreibt, sondern auch großen Wert auf das Wohl seiner Mitarbeitenden legt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen und einer ausgeprägten Willkommenskultur bietet wpd in Hannover eine inspirierende Arbeitsumgebung, die persönliches Wachstum und Teamgeist fördert. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an nachhaltigen Projekten mitzuwirken und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich für den Klimaschutz engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Kompensationsmaßnahmen Windenergie (Sofort einstellen) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Soft Skills, die wpd sucht.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und unsere Projekte.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit zur Nachhaltigkeit beigetragen hast oder welche Ideen du für zukünftige Projekte hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Kompensationsmaßnahmen Windenergie (Sofort einstellen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Projektleiter zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du bei wpd arbeiten möchtest und was dich an der Windenergie begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Landschaftsplanung und Kompensationsmaßnahmen. Wir wollen schnell sehen, dass du die richtigen Skills mitbringst, also mach es uns leicht!
Belege deine Soft Skills:Soft Skills sind uns wichtig! Zeig in deinem Anschreiben oder Lebenslauf, wie du kommunikativ und teamorientiert arbeitest. Vielleicht hast du ein Beispiel aus der Vergangenheit, das deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellt? Lass es uns wissen!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wpd infrastruktur GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von wpd. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die Leidenschaft für erneuerbare Energien und den Umweltschutz teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Landschaftsplanung und im Umgang mit Kompensationsmaßnahmen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Soft Skills betonen
Da die Stelle auch Teamarbeit und Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Soft Skills zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
