Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Unternehmensdokumentationen und unterstütze bei M&A-Projekten für die Energiewende.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Firmenfitness, außergewöhnliche Events und finanzielle Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Willkommenskultur mit umfassendem Onboarding und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an spannenden Projekten mit internationalem Einfluss.
- Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und erste praktische Erfahrungen im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Für die Energiewende in Deutschland und weltweit. Werde Teil unseres M&A-Teams in Bremen als Junior Projektmanager M&A (m/w/d).
Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:
- Erarbeitung detaillierter Unternehmens- und Projektdokumentationen
- Unterstützung des Financial Modelling sowie Unternehmens- bzw. Projektbewertungen
- Begleitung der Organisation und Durchführung von Due Diligence Prüfungen
- Unterstützung der Koordination interdisziplinärer Teams interner Fachabteilungen sowie externer Berater
- Vorbereitung und Begleitung von Vertragsverhandlungen
Dein Profil:
- Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen
- Du hast idealerweise erste praktische Erfahrung (z.B. durch Praktika) im Bereich Corporate Finance, einer Bank, der Wirtschaftsprüfung, einer Unternehmensberatung oder im Bereich der Erneuerbaren Energien gesammelt
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Du überzeugst durch deine Kommunikations- und Teamfähigkeit und deine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, verfügst über analytisches Denkvermögen und unternehmerisches Denken
- Du bist sicher im Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere Excel
Was wir bieten:
- Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden
- Urlaub: Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich; Geburtstagsfrei ab 13:00 Uhr
- Firmenfitness: Nutzung von "EGYM Wellpass" oder "Hansefit" zu günstigen Konditionen
- Regelmäßige Workshops, Seminare und Webinare zum Thema Gesundheit
- Außergewöhnliche Firmenfeiern: an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen
- Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten
- wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten
- Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal
- Firmenfahrradleasing: über den Anbieter Businessbike
- Bezuschussung des Deutschlandtickets (20€)
- OnboardingApp: bereits vor dem ersten Arbeitstag geben wir interessante Einblicke und hilfreiche Informationen innerhalb der ersten Wochen
- Einführungstage für alle neuen Kolleginnen und Kollegen. Es werden alle Bereiche vorgestellt, um einen Gesamtüberblick über wpd zu geben
Über uns: Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 1. Bei unseren M&A-Projekten werden Unternehmens- bzw. Wir schätzen unsere positive Arbeitsatmosphäre und enge Zusammenarbeit und nehmen uns Zeit für eine umfassende Einarbeitung.
Junior-Projektmanager auf 450 €-Basis (m/w/d) Arbeitgeber: wpd onshore GmbH & Co. KG
Als Junior-Projektmanager in Bremen bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen M&A-Teams zu werden, das sich aktiv für die Energiewende einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir durch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitierst du von einem umfassenden Onboarding-Prozess und der Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen, die den Zusammenhalt im Team stärken.
Kontaktdaten:
wpd onshore GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior-Projektmanager auf 450 €-Basis (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem kurzen Gespräch – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Werten und Projekten des Unternehmens vertraut. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Mission und Vision verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Projektmanager auf 450 €-Basis (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, dass du die Fähigkeiten für die Stelle hast. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wpd onshore GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Projekte zu erfahren. Schau dir die aktuellen M&A-Projekte an und verstehe, wie sie zur Energiewende beitragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement und Teamarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Junior-Projektmanagers zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
