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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Abläufe im Büromanagement und unterstütze die Energiewende.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Duz-Kultur und engagierten Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder Mittlere Reife, Organisationstalent und Teamgeist.
- Andere Informationen: Top Arbeitgeber mit großartigen Karrierechancen und Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1008 - 1199 € pro Monat.
Du hast keine Lust auf irgendeinen 08/15-Job und möchtest etwas bewegen? Einen eigenen Beitrag leisten? Und im besten Fall, die Welt jeden Tag ein kleines Stückchen nachhaltiger machen? Dann arbeite mit uns an der Energieversorgung von morgen – erneuerbar und nachhaltig. Wir bei wpd windmanager tun genau das mit unseren rund 570 Mitarbeiter:innen weltweit. Von Bremen bis Taichung. Unterstütze uns bei der Betriebsführung von über 6,5 Gigawatt Leistung aus Windenergie- und Photovoltaikanlagen.
Als Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement 2026 bieten wir Dir folgende Aufgabenbereiche an:
- Wir bieten Dir eine qualifizierte und praxisnahe Ausbildung in einem innovativen und leistungsstarken Unternehmen.
- Du lernst in der Praxis vielseitige Abläufe in den unterschiedlichen Unternehmensbereichen (z.B. technisches Controlling, Kundenbetreuung, Finanzbuchhaltung und Office Management).
- Begleitend zur praktischen Erfahrung besuchst Du an zwei Tagen die Berufsschule.
Profil:
- Du hast Dein (Fach-) Abitur in der Tasche oder Deine Mittlere Reife erfolgreich abgeschlossen.
- Mathematik, Deutsch und Englisch gehören zu Deinen Lieblingsfächern und Deine Freunde nennen Dich Organisationstalent.
- Du zeichnest Dich durch eine gute Auffassungsgabe sowie durch Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen aus.
- Du gehst Aufgaben gerne im Team an und bist offen für neue Herausforderungen.
- Darüber hinaus bist Du kommunikativ, flexibel und überzeugst durch Leistungsbereitschaft.
- Gute Umgangsformen sind selbstverständlich für dich.
Wir bieten:
- Neben der Möglichkeit, Dich aktiv in die Energiewende einzubringen, erwarten Dich folgende Benefits:
- Duz-Kultur.
- 30 Tage Urlaub plus optional 5 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr.
- Flexible Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung.
- Ab dem zweiten Ausbildungsjahr die Möglichkeit, an einem Tag in der Woche mobil zu arbeiten.
- Unterstützung Deiner mentalen Gesundheit mit nilo.
- Firmenfitness mit Egym Wellpass oder Hansefit.
- Firmenfahrradleasing.
- Corporate Benefits.
- Firmenfeiern und Teamevents.
- Onboarding App und Onboarding Buddy.
- Die Möglichkeit nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung bei uns den ersten Schritt ins Berufsleben zu gehen.
Klingt gut? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement 2026 Arbeitgeber: wpd windmanager GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
wpd windmanager GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement 2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit den Unternehmen in Kontakt zu treten, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein wichtiges Projekt wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und einen Beitrag leisten möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Kontakte! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über mögliche Jobchancen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.
Mach es konkret!: Vermeide Floskeln und sei konkret. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die du mitbringst. Zeige uns, wie du in den verschiedenen Bereichen, die wir anbieten, glänzen kannst!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wpd windmanager GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über wpd windmanager verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, Projekte und die Vision an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Schulzeit, die deine Fähigkeiten in Organisation, Teamarbeit und Kommunikation zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen, deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Interessen und Ziele. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass deine Begeisterung für die Energiewende durchscheinen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.