Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur technischen Betriebsführung von Wind- und Photovoltaikanlagen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur, Onboarding-App und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und mache die Welt nachhaltiger.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder relevante Erfahrung in erneuerbaren Energien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Einen eigenen Beitrag leisten? Und im besten Fall, die Welt jeden Tag ein kleines Stückchen nachhaltiger machen? Dann arbeite mit uns an der Energieversorgung von morgen – erneuerbar und nachhaltig. Wir bei wpd windmanager tun genau das mit unseren rund 570 Mitarbeiter:innen weltweit. Von Bremen bis Taichung. Unterstütze uns bei der Betriebsführung von über 6,5 Gigawatt Leistung aus Windenergie- und Photovoltaikanlagen.
Aufgaben
- Leitung und Steuerung der Abteilung der technischen Betriebsführung für die Standorte Bremen und Bremerhaven
- Mitwirkung bei der Planung und Kontrolle der Betriebsabläufe
- Einarbeitung, Anleitung und Unterweisung der Mitarbeiter
- Umsetzung von übergeordneten Abteilungszielen
- Führen von Feedback Gesprächen
- Unterstützung der Bereichsleitung technische Betriebsführung
Profil
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Oder: Du verfügst über mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich Erneuerbare Energien, vorzugsweise Wind Onshore
- Erfahrung in der Führung, Motivation, Beurteilung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse von MS Office Produkten, insbesondere Word und Excel
- Zielstrebigkeit sowie Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Empathisches Führungs-Verständnis, hohe Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und strukturiertes Arbeiten
Wir bieten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Duz-Kultur
- 30 Tage Urlaub plus optional 5 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung
- Die Möglichkeit, 40% der wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
- Einen halben Tag arbeitsfrei an Deinem Geburtstag
- Unterstützung deiner mentalen Gesundheit mit nilo
- Firmenfitness mit Egym Wellpass oder Hansefit
- Firmenfahrradleasing
- Corporate Benefits
- Firmenfeiern und Teamevents
- Onboarding App und Onboarding Buddy
- Englischkurs während der Arbeitszeit
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Klingt gut? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Teamleiter (m/w/d) Technische Betriebsführung Arbeitgeber: wpd windmanager GmbH & Co. KG
wpd windmanager ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an einer nachhaltigen Energiezukunft mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness, Fahrradleasing und einem besonderen Fokus auf mentale Gesundheit, was die Arbeit in Bremen besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
wpd windmanager GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Technische Betriebsführung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für erneuerbare Energien hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Projekt oder eine Idee hast, die zur Verbesserung der Betriebsführung beitragen könnte, bringe sie im Gespräch zur Sprache. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erhältst die besten Chancen, von unserem Team wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Technische Betriebsführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für erneuerbare Energien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wpd windmanager GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut
Informiere dich über die Ziele und Werte von wpd windmanager. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie wichtig Nachhaltigkeit für das Unternehmen ist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder technische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den aktuellen Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
