Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur nachhaltigen Energieversorgung und optimiere Betriebsabläufe.
- Unternehmen: wpd windmanager – ein innovatives Unternehmen für erneuerbare Energien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Top Arbeitgeber mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten und Duz-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder relevante Erfahrung im Bereich Erneuerbare Energien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Einen eigenen Beitrag leisten? Und im besten Fall, die Welt jeden Tag ein kleines Stückchen nachhaltiger machen? Dann arbeite mit uns an der Energieversorgung von morgen – erneuerbar und nachhaltig. Wir bei wpd windmanager tun genau das mit unseren rund 570 Mitarbeiter:innen weltweit. Von Bremen bis Taichung. Unterstütze uns bei der Betriebsführung von über 6,5 Gigawatt Leistung aus Windenergie- und Photovoltaikanlagen.
Aufgaben
- Leitung und Steuerung der Abteilung der technischen Betriebsführung für die Standorte Bremen und Bremerhaven
- Mitwirkung bei der Planung und Kontrolle der Betriebsabläufe
- Einarbeitung, Anleitung und Unterweisung der Mitarbeiter
- Umsetzung von übergeordneten Abteilungszielen
- Führen von Feedback Gesprächen
- Unterstützung der Bereichsleitung technische Betriebsführung
Profil
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Oder: Du verfügst über mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich Erneuerbare Energien, vorzugsweise Wind Onshore
- Erfahrung in der Führung, Motivation, Beurteilung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse von MS Office Produkten, insbesondere Word und Excel
- Zielstrebigkeit sowie Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Empathisches Führungs-Verständnis, hohe Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und strukturiertes Arbeiten
Wir bieten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Duz-Kultur
- 30 Tage Urlaub plus optional 5 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung
- Die Möglichkeit, 40% der wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
- Einen halben Tag arbeitsfrei an Deinem Geburtstag
- Unterstützung deiner mentalen Gesundheit mit nilo
- Firmenfitness mit Egym Wellpass oder Hansefit
- Firmenfahrradleasing
- Corporate Benefits
- Firmenfeiern und Teamevents
- Onboarding App und Onboarding Buddy
- Englischkurs während der Arbeitszeit
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Klingt gut? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Teamleiter (m/w/d) Technische Betriebsführung- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: wpd windmanager GmbH & Co. KG
wpd windmanager ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine Duz-Kultur und zahlreiche Benefits wie Firmenfitness und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. In Bremen hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und mentale Gesundheit legt.
Kontaktdaten:
wpd windmanager GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Technische Betriebsführung- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über wpd windmanager und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der nachhaltigen Energieversorgung hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also sei du selbst und bringe deine Leidenschaft für erneuerbare Energien zum Ausdruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Technische Betriebsführung- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter:in passt. Lass deine Leidenschaft für erneuerbare Energien durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Erneuerbare Energien und Führung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet und warum du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wpd windmanager GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut
Informiere dich über die Ziele und Werte von wpd windmanager. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie wichtig Nachhaltigkeit für das Unternehmen ist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder technische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst, die die Abteilung aktuell hat. Das zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen und Lösungen zu finden.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
