Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die technische Betriebsführung für erneuerbare Energien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich für nachhaltige Energieversorgung einsetzt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und Unterstützung für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Energiewende und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder relevante Erfahrung im Bereich Erneuerbare Energien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du hast keine Lust auf irgendeinen 08/15-Job und möchtest etwas bewegen? Einen eigenen Beitrag leisten? Und im besten Fall, die Welt jeden Tag ein kleines Stückchen nachhaltiger machen? Dann arbeite mit uns an der Energieversorgung von morgen – erneuerbar und nachhaltig. Wir bei wpd windmanager tun genau das mit unseren rund 570 Mitarbeiter:innen weltweit. Von Bremen bis Taichung. Unterstütze uns bei der Betriebsführung von über 6,5 Gigawatt Leistung aus Windenergie- und Photovoltaikanlagen.
Aufgaben:
- Leitung und Steuerung der Abteilung der technischen Betriebsführung für die Standorte Bremen und Bremerhaven
- Mitwirkung bei der Planung und Kontrolle der Betriebsabläufe
- Einarbeitung, Anleitung und Unterweisung der Mitarbeiter
- Umsetzung von übergeordneten Abteilungszielen
- Führen von Feedback Gesprächen
- Unterstützung der Bereichsleitung technische Betriebsführung
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Oder: Du verfügst über mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich Erneuerbare Energien, vorzugsweise Wind Onshore
- Erfahrung in der Führung, Motivation, Beurteilung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse von MS Office Produkten, insbesondere Word und Excel
- Zielstrebigkeit sowie Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Empathisches Führungs-Verständnis, hohe Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und strukturiertes Arbeiten
Neben der Möglichkeit Dich aktiv in die Energiewende einzubringen, erwarten Dich folgende Benefits:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub plus optional 5 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung
- Die Möglichkeit, 40% der wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
- Einen halben Tag arbeitsfrei an Deinem Geburtstag
- Unterstützung deiner mentalen Gesundheit mit nilo
- Firmenfitness mit Egym Wellpass oder Hansefit
- Corporate Benefits
- Firmenfeiern und Teamevents
- Onboarding App und Onboarding Buddy
- Englischkurs während der Arbeitszeit
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Klingt gut? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Teamleiter (m/w/d) Technische Betriebsführung Arbeitgeber: wpd windmanager
wpd windmanager ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und einen nachhaltigen Beitrag zur Energieversorgung von morgen zu leisten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine positive Work-Life-Balance in einem dynamischen Team in Bremen. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie Firmenfitness, Teamevents und Unterstützung deiner mentalen Gesundheit, die das Arbeiten bei wpd windmanager besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Technische Betriebsführung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein erstes großes Projekt wäre. Informiere dich über wpd windmanager, unsere Werte und die Projekte, an denen wir arbeiten. So kannst du zeigen, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Soft Skills! In der technischen Betriebsführung sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Technische Betriebsführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für erneuerbare Energien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als Teamleiter vorbereitet haben. Wir lieben konkrete Beispiele!
Achte auf die Form!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und eine leserliche Schriftart – das erleichtert uns das Lesen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wpd windmanager vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut
Informiere dich über die Ziele und Werte von wpd windmanager. Zeige im Interview, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder technische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Mitarbeitern und anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
