Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Programmatic-Aktivitäten und optimiere Kampagnen für unsere Kunden.
- Unternehmen: WPP, der vertrauenswürdige Wachstumspartner für führende Marken weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich auch ohne alle Qualifikationen!
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Transformation und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Marketing oder Medienwissenschaften und 1-2 Jahre Erfahrung im Online Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WPP ist der vertrauenswürdige Wachstumspartner für die weltweit führenden Marken. Mit außergewöhnlichem Talent, vertrauenswürdigen Daten und Intelligenz sowie erstklassigen Partnerschaften – alle vereint durch unsere bahnbrechende Marketingplattform WPP Open – helfen wir unseren Kunden, Veränderungen zu navigieren, Chancen zu ergreifen und transformative Wachstumsziele zu erreichen.
WPP Media ist WPPs KI-gesteuerte Medienbetriebseinheit, die Medien, Daten und Partnerschaften zusammenbringt, um kreative Personalisierung in großem Maßstab zu liefern. Durch WPP Open verbunden und angetrieben von Open Intelligence sehen die Kunden genau, wo, wie und warum ihre Medieninvestitionen funktionieren.
WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.
Aufgaben
- Als Manager Programmatic (Mensch) bist du sowohl für die Weiterentwicklung der Programmatic-Aktivitäten als auch die operative Umsetzung dessen für unsere Kund:innen verantwortlich.
- Best-Practises: Du analysierst regelmäßig Kampagnenergebnisse und leitest daraus passende Optimierungsmaßnahmen ab. Bestehende Best Practices setzt du sicher ein und entwickelst sie gemeinsam mit dem Team weiter.
- Monitoring: Laufende Kampagnen in den DSPs behältst du im Blick und sorgst für sauber aufgesetzte sowie kontinuierlich optimierte Setups.
- Strategie: Bei der Auswahl passender Zielgruppen, Technologien und Inventare für den programmatischen Einkauf unterstützt du mit.
- Zahlenverständnis: Du optimierst den programmatischen Mediaeinkauf mit und hast die relevanten KPIs stets im Blick. Ziel ist es, vereinbarte Performance-Ziele zuverlässig zu erreichen.
- Netzwerken: Du arbeitest eng mit Spezialisten-Teams und externen Partnern in einem internationalen Umfeld zusammen.
Profil
- Qualifikation: Du bringst einen abgeschlossenen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit und hast mehr als 1-2 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing.
- Data & Tech: Die digitale Media-Landschaft (DSPs, Data, Inventare, Ad- & Audience-Verification Technologien etc.) sind alles nicht nur Begriffe für dich, sondern konntest diese auch bereits in der Praxis umsetzen.
- Neugierde & Lernbereitschaft: Immer voran zu kommen, ist nicht nur ein Motto! Es ist für dich essenziell, um im Programmatic immer "UpToDate" zu sein.
- Datenaufbereitung: Durch deine gute Struktur (in Excel wie auch PowerPoint) fällt es dir leicht, komplexe Sachverhalte leicht verständlich wiederzugeben.
- Sprachkenntnisse: Du kannst dich sowohl auf Deutsch als auch Englisch sicher verständigen.
Darüber hinaus bist du: #teamplayer #kommunikativ #lösungsorientiert
Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.
Wir bieten
- Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
- Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
- Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
- Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
- More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
- Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.
Manager Programmatic (Mensch) Arbeitgeber: WPP Germany GmbH & Co. KG
WPP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schafft WPP ein ausgewogenes Arbeitsklima, das Kreativität und Innovation fördert. Zudem wird Vielfalt großgeschrieben, was eine inklusive Kultur unterstützt, in der jede:r willkommen ist.
Kontaktdaten:
WPP Germany GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Programmatic (Mensch) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich mit den richtigen Kontakten verbinden können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Programmatic Marketing! Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Programmatic (Mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, die richtige Passung zu finden.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über WPP und unsere Programmatic-Aktivitäten. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, worum es geht, beeindruckst du uns gleich doppelt!
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen besser nachvollziehen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir ermutigen dich, dich über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WPP Germany GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Programmatic-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Programmatic Advertising vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft und dein Wissen zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast. Das zeigt, dass du analytisch denkst und in der Lage bist, aus Daten zu lernen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Programmatic-Bereich oder wie das Team Best Practices entwickelt und umsetzt.