Manager Programmatic (Mensch)

Manager Programmatic (Mensch)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Programmatic-Aktivitäten und optimiere Kampagnen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: WPP, der vertrauenswürdige Wachstumspartner für führende Marken weltweit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – sei du selbst!
  • Warum dieser Job: Gestalte kreative Transformation und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Marketing oder Medienwissenschaften und 1-2 Jahre Erfahrung im Online Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

WPP ist der vertrauenswürdige Wachstumspartner für die weltweit führenden Marken. Mit außergewöhnlichem Talent, vertrauenswürdigen Daten und Intelligenz sowie erstklassigen Partnerschaften – alle vereint durch unsere bahnbrechende Marketingplattform WPP Open – helfen wir unseren Kunden, Veränderungen zu navigieren, Chancen zu ergreifen und transformative Wachstumsziele zu erreichen.

WPP Media ist WPPs KI-gesteuerte Medienbetriebseinheit, die Medien, Daten und Partnerschaften zusammenbringt, um kreative Personalisierung in großem Maßstab zu liefern. Verbunden durch WPP Open und unterstützt von Open Intelligence, sehen die Kunden genau, wo, wie und warum ihre Medieninvestitionen funktionieren.

Als Manager Programmatic (Mensch) bist du sowohl für die Weiterentwicklung der Programmatic-Aktivitäten als auch für die operative Umsetzung dessen für unsere Kund:innen verantwortlich.

  • Best-Practises: Du analysierst regelmäßig Kampagnenergebnisse und leitest daraus passende Optimierungsmaßnahmen ab. Bestehende Best Practices setzt du sicher ein und entwickelst sie gemeinsam mit dem Team weiter.
  • Monitoring: Laufende Kampagnen in den DSPs behältst du im Blick und sorgst für sauber aufgesetzte sowie kontinuierlich optimierte Setups.
  • Strategie: Bei der Auswahl passender Zielgruppen, Technologien und Inventare für den programmatischen Einkauf unterstützt du mit.
  • Zahlenverständnis: Du optimierst den programmatischen Mediaeinkauf mit und hast die relevanten KPIs stets im Blick. Ziel ist es, vereinbarte Performance-Ziele zuverlässig zu erreichen.
  • Netzwerken: Du arbeitest eng mit Spezialisten-Teams und externen Partnern in einem internationalen Umfeld zusammen.

Qualifikation: Du bringst einen abgeschlossenen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit und hast mehr als 1-2 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing.

Data & Tech: Die digitale Media-Landschaft (DSPs, Data, Inventare, Ad- & Audience-Verification Technologien etc.) sind alles nicht nur Begriffe für dich, sondern konntest diese auch bereits in der Praxis umsetzen.

Neugierde & Lernbereitschaft: Immer voran zu kommen, ist nicht nur ein Motto! Es ist für dich essenziell, um im Programmatic immer "UpToDate" zu sein.

Datenaufbereitung: Durch deine gute Struktur (in Excel wie auch PowerPoint) fällt es dir leicht, komplexe Sachverhalte leicht verständlich wiederzugeben.

Sprachkenntnisse: Du kannst dich sowohl auf Deutsch als auch Englisch sicher verständigen.

Darüber hinaus bist du: #teamplayer #kommunikativ #lösungsorientiert.

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.

Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.

Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.

Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.

More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.

Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Manager Programmatic (Mensch) Arbeitgeber: WPP Germany GmbH & Co. KG

WPP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote Work bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert. Mit 30 Urlaubstagen, umfangreichen Gesundheitsleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt WPP die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem kreativen und inklusiven Umfeld. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen internationalen Team zu arbeiten und an spannenden Projekten mit führenden Marken zu partizipieren.

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Kontaktdaten:

WPP Germany GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Programmatic (Mensch) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten so zu gestalten, dass sie deine Stärken im Programmatic Marketing hervorheben.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frage nach, wie du dich am besten bewerben kannst – vielleicht sogar über unsere Website!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg zu deinem Traumjob über Umwege. Lass uns gemeinsam die besten Optionen für dich erkunden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Programmatic (Mensch) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kampagnenanalyse
Optimierungsmaßnahmen
DSP-Kenntnisse
Zielgruppenanalyse
KPIs-Management
Zusammenarbeit mit Spezialisten-Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WPP Germany GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Programmatic-Welt

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Programmatic Advertising vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du DSPs und Daten in früheren Projekten genutzt hast.

Zahlen sind dein Freund

Da der Job stark auf KPIs basiert, solltest du deine Zahlenkenntnisse unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, spezifische Kampagnenergebnisse zu diskutieren und wie du diese optimiert hast. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die Metriken hast, die den Erfolg deiner Kampagnen bestimmen.

Teamarbeit betonen

WPP legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Teams oder externen Partnern zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Lösungen in einem internationalen Umfeld gefunden hast.

Sei neugierig und lernbereit

Zeige im Interview, dass du immer auf dem neuesten Stand bleiben möchtest. Sprich über Weiterbildungen oder Ressourcen, die du nutzt, um dein Wissen im Bereich Programmatic Advertising zu erweitern. Deine Neugierde wird als wertvolle Eigenschaft angesehen!