Junior Planner Print, Audio, Cinema (Mensch)

WPP ist der vertrauenswürdige Wachstumspartner für die weltweit führenden Marken. Mit außergewöhnlichem Talent, vertrauenswürdigen Daten und Intelligenz sowie erstklassigen Partnerschaften – alle vereint durch unsere bahnbrechende agentische Marketingplattform, WPP Open – helfen wir unseren Kunden, Veränderungen zu navigieren, Chancen zu ergreifen und transformationales Wachstum zu erzielen. WPP Media ist die KI-gesteuerte Medienbetriebseinheit von WPP, die Medien, Daten und Partnerschaften zusammenbringt, um kreative Personalisierung in großem Maßstab zu liefern.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

• Als Junior Planner Print, Audio, Cinema (Mensch) unterstützt du unser Team bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen über vielfältige Kanäle.
• Kampagnenmitarbeit: Aktive Mitarbeit an der Erstellung und Durchführung von Kampagnen in Print, Audio und Cinema zählt zu deinen Aufgaben.
• Medienrecherche: Die Recherche zu Print- und Audio-Kanälen, darunter Online Audio, Podcasts und E-Paper, gehört zu deinen unterstützenden Tätigkeiten.
• Strategieunterstützung: Bei der Vorbereitung strategischer Empfehlungen für Mediamix und Kanalstrategie leistest du wertvolle Hilfe.
• Marktbeobachtung: Stets im Blick hast du aktuelle Trends und Entwicklungen in den Bereichen Print, Audio und Cinema.
• Kommunikationshilfe: Den Austausch und die Kommunikation mit Vermarktern, Verlagen und anderen Medienpartnern unterstützt du tatkräftig.
• Wissenserwerb: Kontinuierliche Weiterentwicklung deines Wissens erfolgt durch die Mitarbeit an diversen Projekten und die Vertiefung in spezifische Medienbereiche.

Das zeichnet dich aus:

• Ausbildung & Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich ist vorhanden.
• Kommunikationsfähigkeiten: Du bist kommunikativ und verstehst es, auch komplexe Themen klar und verständlich aufzubereiten.
• Teamorientierung: Ausgeprägter Teamgeist und Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Ansprechpartnern prägen deinen Arbeitsstil.
• Analytische Fähigkeiten: Ein sehr gutes Zahlenverständnis und fundierte MS-Office-Kenntnisse (besonders Excel) zeichnen dich aus.
• Medienbegeisterung: Du bist offen für die Medien Print, Audio und Cinema sowie deren sich ständig weiterentwickelnden Ausprägungen.
• Sprachkenntnisse: Die sichere Kommunikation in Deutsch - und idealerweise auch Englisch - ist für dich selbstverständlich.

Darüber hinaus bist du: #teamorientiert #kommunikativ #zuverlässig

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge. WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.