Junior Video Planner (Mensch)

WPP ist der vertrauenswürdige Wachstumspartner für die weltweit führenden Marken. Mit außergewöhnlichem Talent, vertrauenswürdigen Daten und Intelligenz sowie erstklassigen Partnerschaften – alle vereint durch unsere bahnbrechende agentische Marketingplattform, WPP Open – helfen wir unseren Kunden, Veränderungen zu navigieren, Chancen zu ergreifen und transformationales Wachstum zu erzielen.

WPP Media ist WPPs KI-gesteuerte Medienbetriebseinheit, die Medien, Daten und Partnerschaften zusammenbringt, um kreative Personalisierung in großem Maßstab zu liefern. Verbunden durch WPP Open und unterstützt von Open Intelligence, sehen die Kunden genau, wo, wie und warum ihre Medieninvestitionen funktionieren.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

• Kampagnensteuerung: Du wirkst bei der Videoplanung für unsere Kunden mit und trägst maßgeblich zum Erfolg ihrer Werbekampagnen bei.
• Etat-Planung: Gemeinsam mit dem Kundenberatungsteam übernimmst du die Verantwortung für die Planung der Bewegtbild-Kampagnen in den Kunden-Etats.
• Schnittstellenfunktion: Du bildest die zentrale Verbindung zwischen internen Teams, externen Dienstleistern und relevanten Marktteilnehmern.
• Medienauswahl: Die Selektion von Kanälen, Sendern und weiteren relevanten Parametern erfolgt von dir unter Berücksichtigung von Kosten- und Leistungsaspekten.
• Zielfokus: Unter Einbezug von Kampagnen- und Vertragszielen sicherst du die optimale Platzierung der Werbeinhalte.
• Performance-Kontrolle: Tägliches Monitoring und detailliertes Reporting der Werbekampagnen gehören zu deiner Aufgabenroutine.

Das zeichnet dich aus:

• Ausbildung & Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich ist vorhanden.
• Kommunikationsfähigkeiten: Du bist kommunikativ und verstehst es, auch komplexe Themen klar und verständlich aufzubereiten.
• Teamorientierung: Ausgeprägter Teamgeist und Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Ansprechpartnern prägen deinen Arbeitsstil.
• Analytische Fähigkeiten: Ein sehr gutes Zahlenverständnis und fundierte MS-Office-Kenntnisse (besonders Excel) zeichnen dich aus.
• Medienbegeisterung: Du bist offen für das Medium TV und digitales Bewegtbild sowie deren sich ständig weiterentwickelnden Ausprägungen.
• Sprachkenntnisse: Die sichere Kommunikation in Deutsch - und idealerweise auch Englisch - ist für dich selbstverständlich.

Darüber hinaus bist du: #teamorientiert #kommunikativ #zuverlässig

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge. WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.