Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere Performance Media Kampagnen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: WPP Media, ein innovatives Mediennetzwerk mit Fokus auf kreative Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich auch ohne alle Qualifikationen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Marketing, erste Erfahrung im Performance Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WPP ist der vertrauenswürdige Wachstumspartner für die weltweit führenden Marken. Mit außergewöhnlichem Talent, vertrauenswürdigen Daten und Intelligenz sowie erstklassigen Partnerschaften – alle vereint durch unsere bahnbrechende agentische Marketingplattform, WPP Open – helfen wir unseren Kunden, Veränderungen zu navigieren, Chancen zu ergreifen und transformative Wachstumsziele zu erreichen.
WPP Media ist WPPs KI-gesteuerte Medienbetriebseinheit, die Medien, Daten und Partnerschaften zusammenbringt, um kreative Personalisierung in großem Maßstab zu liefern. Verbunden durch WPP Open und unterstützt von Open Intelligence sehen die Kunden genau, wo, wie und warum ihre Medieninvestitionen funktionieren.
WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.
Das bieten wir dir:
- Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
- Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
- Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
- Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
- More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
- Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.
Das bewegst du:
- Als Performance Marketing Manager (Mensch) bist du verantwortlich für die Betreuung der Performance Media Kampagnen für unsere Kunden.
- Digitale Kampagnenbetreuung: Du übernimmst die verantwortungsvolle Betreuung und Optimierung von Performance Media Kampagnen für unsere Kunden.
- Strategisches Projektmanagement: Im Bereich Performance managest du Online Marketing Projekte, fokussiert auf den effektiven Paid Media Einkauf via Search, Display und Video.
- Ganzheitliche Website-Optimierung: Die Koordination und Umsetzung von umfassenden Website-Optimierungsmaßnahmen gehören zu deinem Aufgabenbereich.
- Mediaplanung und Konzeption: Du erarbeitest eigenständig zielgerichtete Mediapläne und wegweisende Optimierungskonzepte.
- Analyse und Reporting: Die Erstellung fundierter Analysen und Reportings zur Kampagnenperformance ist deine Spezialität.
- Account Steuerung: Die präzise Einrichtung und Steuerung von Google Ads Konten in allen relevanten Online Media Disziplinen liegt in deiner Hand.
Das zeichnet dich aus:
- Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Marketing, Medien, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich bringst du mit.
- Berufserfahrung: Du bringst erste, idealerweise mehrjährige, Erfahrung im Bereich Performance Marketing mit.
- Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen Planungstools sowie Verständnis relevanter Online-KPIs sind für dich selbstverständlich.
- Tools & Zahlenaffinität: Gute Excel-Kenntnisse, Spaß an Zahlen und ein analytisches Verständnis bringst du mit.
- Arbeitsweise: Du bist zuverlässig, selbstständig, flexibel und teamorientiert und behältst auch unter Druck den Überblick.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Darüber hinaus bist du: strukturiert, kommunikationsstark, verantwortungsbewusst.
Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.
Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge. WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.
Performance Marketing Manager (Mensch) Arbeitgeber: WPP Media WPP
Kontaktperson:
WPP Media WPP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (Mensch)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Performance Marketing parat hast. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing! Teile deine Ideen und Strategien, wie du Kampagnen optimieren würdest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (Mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für Performance Marketing durchscheinen!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung hinterlässt einen guten ersten Eindruck – und das zählt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir ermutigen dich, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WPP Media WPP vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Performance Marketing vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen bei WPP Media und deren innovative Ansätze. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Kenntnis der Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Planungstools und Analyseplattformen vertraut bist. Wenn du bereits Erfahrung mit Google Ads oder anderen relevanten Tools hast, bringe das zur Sprache. Das zeigt, dass du die technischen Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu zukünftigen Projekten sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.