Senior Activation Manager (Mensch) Online Marketing
Senior Activation Manager (Mensch) Online Marketing

Senior Activation Manager (Mensch) Online Marketing

Düsseldorf Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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WPP Media WPP

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Kampagnen und arbeite eng mit kreativen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: WPP Media, ein innovatives Unternehmen im Bereich Online Marketing.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsleistungen.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien und entwickle deine Karriere in einem globalen Netzwerk.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online-Marketing und gute Kenntnisse in Adtech.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

WPP ist der vertrauenswürdige Wachstumspartner für die weltweit führenden Marken. Mit außergewöhnlichem Talent, vertrauenswürdigen Daten und Intelligenz sowie erstklassigen Partnerschaften – alle vereint durch unsere bahnbrechende agentische Marketingplattform, WPP Open – helfen wir unseren Kunden, Veränderungen zu navigieren, Chancen zu ergreifen und transformationales Wachstum zu erzielen.

WPP Media ist WPPs KI-gesteuerte Medienbetriebseinheit, die Medien, Daten und Partnerschaften zusammenbringt, um kreative Personalisierung in großem Maßstab zu liefern. Verbunden durch WPP Open und unterstützt von Open Intelligence sehen die Kunden genau, wo, wie und warum ihre Medieninvestitionen funktionieren.

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

  • Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
  • Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
  • Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
  • Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
  • More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
  • Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

  • Als Senior Activation Manager (Mensch) Online Marketing trägst du die Verantwortung für die Anlage und Aussteuerung von digitalen Kampagnen mit verschiedenen AdServern (Campaign Manager 360 und Adform).
  • Team-Kollaboration: Du arbeitest eng mit den Planungs-, Beratungs- und Investment-Management-Kolleg:innen sowie den Teams für SEA, Social und Programmatic zusammen.
  • Technische Abläufe: Dabei stellst du optimale technische Kampagnenabläufe zwischen externen Media-Vermarktern, Adservern und Third-Party-Anbietern wie Nielsen, IAS und DoubleVerify sicher.
  • Kreativ-Koordination: Du koordinierst die Abstimmung mit Kreativagenturen zur Produktion der geplanten Werbemittel.
  • Reporting & Learnings: Auf Basis definierter KPIs erstellst du Kampagnenreportings, leitest belastbare Learnings ab und entwickelst daraus langfristige Optimierungsmaßnahmen.
  • Performance-Management & Reporting: Fortlaufend analysierst du die Performance, optimierst zur Steigerung der Kampagnenwirkung und kontrollierst das Pacing, damit die gebuchte Auslieferung erreicht wird.
  • Beratung & Empfehlungen: Unsere Kundenteams berätst du souverän zur Kampagnenoptimierung und entwickelst selbstständig fundierte Handlungsempfehlungen.

Das zeichnet dich aus:

  • Ausbildung & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium (vorzugsweise MINT/BWL/VWL) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online-Bereich als Ad-/Kampagnen-Manager gehören zu deinem Profil; relevante Online-KPIs und deren Optimierung sind dir bestens vertraut.
  • Adtech & Reporting: Du bringst Reporting-Erfahrung mit Sizmek, DCM oder Adform mit und kennst Third-Party-Anbieter wie Nielsen, DoubleVerify und IAS für Viewability und Brand Safety.
  • Technische Grundlagen: Grundkenntnisse in HTML und CSS helfen dir bei der Einschätzung und dem Troubleshooting technischer Set-ups.
  • Tool-Skills & Analytik: Sehr gute Office-365-Skills (insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook) verbindest du mit hoher Zahlenaffinität und analytischem Verständnis.
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Darüber hinaus bist du: #teamorientiert #kommunikativ #zuverlässig

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge. WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten.

Senior Activation Manager (Mensch) Online Marketing Arbeitgeber: WPP Media WPP

WPP Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote Work bietet. Mit 30 Urlaubstagen, umfangreichen Gesundheitsleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert WPP Media nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch ein inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, zu wachsen.
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Kontaktperson:

WPP Media WPP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Activation Manager (Mensch) Online Marketing

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Activation Manager (Mensch) Online Marketing

Kampagnenmanagement
AdServer Kenntnisse (Campaign Manager 360, Adform)
Team-Kollaboration
Technische Abläufe
Reporting und Analyse
Performance-Management
Beratungskompetenz
Erfahrung mit Online-KPIs
Kenntnisse in Adtech
HTML und CSS Grundkenntnisse
Office-365-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Outlook)
Zahlenaffinität
Analytisches Verständnis
Sehr gute Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für Online Marketing durchscheinen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Kampagnen erfolgreich gesteuert und optimiert hast – Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WPP Media WPP vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über WPP Media und die aktuellen Trends im Online Marketing. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Konkrete Erfolge und Learnings aus deiner bisherigen Erfahrung werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie der Erfolg in der Position gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

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