Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze digitale Kampagnen um und steuere sie über alle relevanten Touchpoints.
- Arbeitgeber: WPP Media, ein globales Mediennetzwerk mit kreativer Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Media Management und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.
Das bieten wir dir:
- Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
- Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und frei.
- Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
- Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
- More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
- Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.
Das bewegst du:
Als Activation Digital (m/w/d) bist du verantwortlich für die Umsetzung und Steuerung digitaler Kampagnen über alle relevanten Touchpoints – Display, Mobile, Video, Social und SEA – und fungierst dabei als zentrale Ansprechperson für alle digitalen Themen. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben:
- Kampagnenabwicklung: Du übernimmst die operative Abwicklung digitaler Kampagnen über alle relevanten Touchpoints – von Display, Mobile und Video bis hin zu Social und SEA.
- Schnittstellenmanagement: In enger Zusammenarbeit mit den Kundenteams und den Fachabteilungen innerhalb der WPP Media stellst du eine reibungslose Kampagnenumsetzung sicher.
- Budget- & Bestellverwaltung: Du verantwortest die Bestellung der freigegebenen Kampagnen und übernimmst die sorgfältige administrative Verwaltung der Kampagnenbudgets.
- Technisches Management: Das Werbemittelmanagement sowie die Koordination mit technischen Abteilungen für die einwandfreie Kampagneneinrichtung liegen in deiner Hand.
- Analyse & Reporting: Über Dashboard-Systeme überwachst du laufende Kampagnen, erstellst aussagekräftige Reportings und leitest erste Optimierungsmaßnahmen ab.
- Weiterentwicklung: Bei Interesse hast du die Chance, an der Weiterentwicklung von State-of-the-Art-Tools mitzuarbeiten und bei Pitches zu unterstützen.
Das zeichnet dich aus:
- Erfahrung: Du bringst Berufserfahrung im Media Management und Kampagnenmanagement mit, idealerweise im digitalen Marketing oder bei Performance-Kampagnen.
- Kompetenzen: Zahlen- und Technikaffinität, sichere Grundrechenarten und Prozentrechnung, stark in Analysen und Reporting.
- Arbeitsweise: Strukturiert, präzise und zuverlässig, mit hoher Einsatzbereitschaft und Lernmotivation.
- Persönlichkeit: Kommunikationsstark, belastbar, verantwortungsbewusst und ein echter Teamplayer.
Darüber hinaus bist du: #proaktiv #motiviert #detailorientiert
Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.
Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge. WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.
Activation Digital Arbeitgeber: WPP Media
Kontaktperson:
WPP Media HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Activation Digital
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, die zu deinen Fähigkeiten passen. Zeige Initiative, indem du direkt bei Unternehmen anfragst, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist. Das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei WPP Media ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Activation Digital
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir bei StudySmarter glauben, dass Authentizität der Schlüssel ist. Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das macht einen echten Unterschied!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Position als Activation Digital bei WPP Media brennst.
Zahlen lügen nicht!: Wenn du Erfahrung im Kampagnenmanagement hast, bringe konkrete Beispiele und Ergebnisse mit. Zahlen und Erfolge sprechen für sich und zeigen deine Kompetenz!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WPP Media vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von WPP vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Activation Digital umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur kreativen Transformation beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung im Media Management und Kampagnenmanagement.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Position stark auf Analyse und Reporting fokussiert ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Dashboard-Systemen und Reporting-Tools zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und Entscheidungen zu treffen.
✨Teamarbeit betonen
WPP legt großen Wert auf Teamarbeit und Zusammenarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Teams zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und wie du zur reibungslosen Kampagnenumsetzung beigetragen hast.