Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Media-Welt kennen und unterstütze das People Services Team im Personalbereich.
- Unternehmen: WPP Media, ein führendes Unternehmen in der kreativen Transformation.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für berufsbegleitendes Studium.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Erhalte spannende Einblicke in die Medienbranche und baue praktische Erfahrungen auf.
- Qualifikationen: Gutes (Fach-)Abitur, PC-Kenntnisse und Freude an administrativer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.
Das bieten wir dir:
- Mobility on us: Wir übernehmen die vollen Kosten für dein Deutschlandticket.
- Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
- Exam ready: 4 Sonderurlaubstage zur gezielten Vorbereitung auf deine Zwischen- und Abschlussprüfung sowie eine intensive Prüfungsvorbereitung.
- Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
- Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.
- Better together: Persönliche Buddys und erfahrene Azubimentor:innen unterstützen dich mit ihrer Expertise.
- Next Level Education: Möglichkeit der Finanzierung eines berufsbegleitenden Studiums nach deiner Ausbildung.
Das bewegst du:
- Einblicke gewinnen: Lerne die Media-Welt in Deutschlands erfolgreichster Media Agentur-Gruppe kennen – dass wir dafür die richtige Adresse sind, erkennst du unter anderem daran, dass die IHK uns als einen der besten Ausbildungsbetriebe ausgezeichnet hat.
- Ausbildungsprogramm: Das 2,5-jährige Ausbildungsprogramm startet zum 01.08.2027 und bietet dir spannende und umfassende Einblicke in die Abteilungen der WPP Media.
- Fachbereiche: Der Schwerpunkt deiner Ausbildung liegt im Bereich Personal. Du unterstützt unser People Services Team bei vielfältigen Aufgaben rund um die Personalsachbearbeitung und erhältst dabei spannende Einblicke in die verschiedenen Prozesse und Themen der Personalarbeit.
- Team-Einbindung: Du wirst ein integraler Bestandteil unseres Teams und lernst, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten.
- Praktische Erfahrung: Sammle praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld und wende dein theoretisches Wissen direkt an.
- Übernahmechancen: Nach deiner Ausbildung bieten wir dir sehr gute Übernahmechancen für deinen Berufseinstieg.
Das zeichnet dich aus:
- Schulabschluss: Dein (Fach-)Abitur hast du mit guten Noten insbesondere in Mathe & Deutsch abgeschlossen.
- PC-Kenntnisse: Der Umgang mit dem PC ist kein Neuland für dich und optimalerweise hast du schon erste Erfahrungen mit Excel und weiteren Microsoft-Programmen sammeln können.
- Soft Skills: Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationsgeschick, sowie Freude an administrativer Arbeit mit.
- Persönlichkeit: Außerdem bist du aufgeschlossen, kommunikativ und ein echter Teamplayer.
Darüber hinaus bist du: #zuverlässig #zielorientiert #motiviert
Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.
Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge. WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.
Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (Mensch) 2027 - Schwerpunkt Personal/HR Arbeitgeber: WPP Media
WPP Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen plus einem zusätzlichen flexiblen Tag bietet. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im globalen WPP-Netzwerk den Mitarbeitern helfen, ihre Karriere voranzutreiben. Zudem erwarten dich unvergessliche Events und attraktive Gesundheitsleistungen, die das Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (Mensch) 2027 - Schwerpunkt Personal/HR erhalten könntest
✨Nutze deine Schule und Berufsschule
Spreche mit deinen Lehrern oder Beratern über deine Interesse im Personalmanagement. Sie haben oft Kontakte, die dir bei deiner Suche helfen können, und können dir Informationen über bevorstehende Ausbildungsplätze oder lokale Unternehmen geben, die ausbilden.
✨Besuche Karriere-Events und Messen
Schau dir lokale Jobmessen oder Karriere-Events an, die sich auf Ausbildung im Personalmanagement konzentrieren. Diese Veranstaltungen sind perfekt, um direkt mit Personalverantwortlichen von Firmen wie WPP Media ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an einer Ausbildung zu zeigen.
✨Bewirb dich frühzeitig und direkt bei uns
Achte darauf, dich frühzeitig über Ausbildungsplätze bei WPP Media zu informieren und deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Oft haben wir spezielle Programme oder Veranstaltungen, die nur für frühzeitige Bewerber zugänglich sind.
✨Zeige Engagement in der Branche
Engagiere dich in lokalen Initiativen oder Schülerpraktika, die mit Personalmanagement zu tun haben. Das zeigt, dass du aktiv bist und dich für das Feld interessierst – eine tolle Möglichkeit, um Eindruck zu hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (Mensch) 2027 - Schwerpunkt Personal/HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten super wichtig. Überleg dir, welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast – sei es im Praktikum, in der Schule oder beim Ehrenamt. Erwähne konkrete Situationen, in denen du Teamarbeit, Kommunikation oder Konfliktlösungskünste unter Beweis gestellt hast!
Mach's konkret mit deinem Lebenslauf!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Ausbildung und Praktika auflisten, sondern auch alle relevanten Kurse oder Workshops, die du besucht hast, die im Personalmanagement wichtig sein könnten. Zum Beispiel, wenn du schon mal etwas über Arbeitsrecht gelernt hast oder an einem Projekt zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit teilgenommen hast – das hebt dich ab!
Motivation für die Ausbildung!:In deinem Anschreiben kannst du wunderbar zeigen, warum genau WPP Media und dieser Ausbildungsplatz für dich interessant sind. Erkläre, was dich am Personalmanagement fasziniert und was du dir von der Ausbildung erhoffst. Zeig, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!
Bereite dich auf die Bewerbung vor!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir die Webseite von WPP Media genau an. Verstehe ihre Unternehmenskultur, ihre Werte und was sie von ihren Auszubildenden erwarten. Das hilft dir, deine Bewerbung optimal auf die Firma auszurichten – und wir lieben es, wenn du echte Begeisterung für die Stelle zeigst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WPP Media vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Im Personalmanagement könnten dir Fragen zu Personalentwicklung, Rekrutierungsprozessen und Arbeitsrecht gestellt werden. Wir sollten uns mit diesen Themen vertraut machen und vielleicht sogar ein paar Beispielantworten formulieren, um sicherer aufzutreten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da das Personalmanagement stark auf Kommunikation und Teamarbeit basiert, ist es wichtig, deine Soft Skills zu betonen. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder deine Fähigkeit zur Konfliktlösung erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige dein Engagement für Lernen und Entwicklung
In einer Ausbildung wird von dir erwartet, dass du wissbegierig bist und bereit, Neues zu lernen. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Branche zeigen, und sprich darüber, wie du deine Fähigkeiten in der Ausbildung entwickeln möchtest.
✨Bring relevante Projekte ins Gespräch
Wenn du in der Schule oder bei Praktika Projekte im Bereich Personalmanagement gemacht hast, solltest du diese im Interview erwähnen. Das zeigt, dass du bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast, und gibt dem Gespräch einen persönlichen Touch.
