Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite datengetriebene Kampagnen und optimiere deren Performance.
- Arbeitgeber: WPP Media, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitales Marketing.
- Mitarbeitervorteile: 26 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsleistungen.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zürich, Schweiz
Über WPP Media
WPP ist der vertrauenswürdige Wachstumspartner für die weltweit führenden Marken. Mit außergewöhnlichem Talent, vertrauenswürdigen Daten und Intelligenz sowie erstklassigen Partnerschaften – alle vereint durch unsere bahnbrechende agentische Marketingplattform, WPP Open – helfen wir unseren Kunden, Veränderungen zu navigieren, Chancen zu ergreifen und transformationales Wachstum zu erzielen.
WPP Media ist WPPs KI-gesteuerte Medienbetriebseinheit, die Medien, Daten und Partnerschaften zusammenbringt, um kreative Personalisierung in großem Maßstab zu liefern. Verbunden durch WPP Open und unterstützt von Open Intelligence sehen die Kunden genau, wo, wie und warum ihre Medieninvestitionen funktionieren.
Das bieten wir dir:
- Work-life-balance: Für uns steht Teamarbeit und der persönliche Austausch im Büro im Vordergrund, ermöglichen dir aber auch einen regelmäßigen Homeoffice-Tag für mehr Flexibilität. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
- Vacation mode on: Du erhältst 26 Urlaubstage und zusätzlich 4 Kompensationstage.
- Wellbeing first: Gesundheitsleistungen sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
- Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
- More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights.
- Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.
Das bewegst du:
Als Digital Manager Programmatic (m/w/d) bist du verantwortlich für die Konzeption und Steuerung datengetriebener Kampagnen mit Fokus auf Programmatic Advertising. Du sorgst dafür, dass die Performance-Ziele unserer Kunden erreicht und kontinuierlich optimiert werden und treibst mit deinem strategischen Know-how ihre Weiterentwicklung aktiv voran.
- Kampagnenstrategie & Planung: Konzeption und Steuerung von Online-Marketing-Kampagnen mit klarem Performance-Fokus (insb. Programmatic, optional Paid Search & Paid Social).
- Kundenbetreuung & Beratung: Eigenständige strategische und operative Betreuung sowie Weiterentwicklung von Kunden in enger Zusammenarbeit mit internen Teams.
- Budgetverantwortung & Umsetzung: Steuerung von Media-Budgets inkl. Setup, Umsetzung, Monitoring, Optimierung und Reporting.
- Analyse & Optimierung: Durchführung von Kampagnenanalysen und Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen zur Zielerreichung.
- Performance Monitoring: Regelmäßige Campaign-Checks, KPI-Tracking sowie Sicherstellung der budgetkonformen Aussteuerung.
- Innovation & Weiterentwicklung: Umsetzung von Test-&-Learn-Ansätzen sowie Ausbau technischer Capabilities (z. B. AI) und Sicherstellung von Operational Excellence.
Das zeichnet dich aus:
- Performance-Marketing-Expertise: Du bringst fundierte operative Erfahrung im Performance Marketing mit, dein Schwerpunkt liegt im programmatischen Einkauf und du bist versiert im Umgang mit relevanten DSPs wie DV360, The TradeDesk oder Ad Form.
- Fachlicher Hintergrund: Deine operative Erfahrung auf Buying-Plattformen, vorzugsweise auf Agenturseite, rundet dein Profil ab, idealerweise ergänzt durch ein relevantes Studium und Kenntnisse in weiteren Kanälen wie Paid Social oder Paid Search.
- Kommunikationsstärke: Du bist in der Lage, komplexe Analysen und Ergebnisse klar, strukturiert und faktenbasiert aufzubereiten und überzeugst durch einen professionellen und souveränen Umgang mit Kunden.
- Analytisches Verständnis: Eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ein gutes technisches Verständnis ermöglichen dir, fundierte, datenbasierte Entscheidungen zu treffen – idealerweise gestützt durch Erfahrung mit gängigen Analytics-Tools.
- Sprachkompetenz: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (Verhandlungsniveau) und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
- Digital Marketing & Analytics: Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Plattformen und Google Ads ist von Vorteil, ebenso Kenntnisse in gängigen Analytics-Tools (z. B. Google Analytics, Piwik PRO) zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen.
Darüber hinaus bist du: #teamplayer #lösungsorientiert #proaktiv
Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.
Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.
Digital Manager Programmatic Arbeitgeber: WPP Media
Kontaktperson:
WPP Media HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Manager Programmatic
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Performance Marketing parat hast. Zeige, wie du datengetriebene Entscheidungen triffst und welche Tools du beherrschst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Trends! Sprich über aktuelle Entwicklungen im Programmatic Advertising und wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Manager Programmatic
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für digitales Marketing durchscheinen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Performance Marketing zu untermauern. Zeig uns, wie du Kampagnen erfolgreich gesteuert und optimiert hast – Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst. Kleinigkeiten können einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WPP Media vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Digital Managers Programmatic vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu besprechen. Zeige, wie du Performance-Marketing-Strategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, komplexe Analysen klar und strukturiert zu präsentieren, damit du im Interview überzeugend auftrittst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei WPP Media zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Vielfalt fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.