Junior Activation Print & OOH (m/w/d)

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-life-balance: Für uns steht Teamarbeit und der persönliche Austausch im Büro im Vordergrund. Wir ermöglichen dir aber auch einen regelmäßigen Homeoffice-Tag für mehr Flexibilität.
• We care for you: Wir übernehmen deine Kosten für die öffentlichen Verkehrsmittel und du bekommst für jeden Arbeitstag einen 8€ Essensgutschein zur freien Verfügung.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

• Als Junior Activation Print & OOH (m/w/d) unterstützt du unser Team aktiv bei der operativen Abwicklung von Kampagnen im Print & OOH/DOOH Bereich und lernst dabei die Prozesse von Grund auf kennen.
• Kampagnenmanagement: Du hilfst bei der Planung und Vorbereitung von Print- & OOH/DOOH-Kampagnen und unterstützt beim Einholen erster Angebote und Informationen zu Sonderwerbeformen.
• Kollaboration: In enger Zusammenarbeit mit den Kundenberatungsteams leistest du Zuarbeit bei der Erstellung von Mediaplänen und lernst die Disposition im Mediasystem kennen.
• Verhandlungsgeschick: Du unterstützt beim Kontakt mit Vermarktern, holst Angebote ein und bereitest Informationen für Verhandlungen vor, um optimale Konditionen mit zu sichern.
• Reporting: Die Aufbereitung von Daten für interne und externe Budget- sowie Kundenreportings gehört zu deinen Aufgaben.
• Analyse: Hilfe bei der Recherche und Aufbereitung von Daten für Medienvergleiche und Angebotsbewertungen, um Kampagnenempfehlungen vorzubereiten.
• Kostenprüfung: Unterstützung bei der sorgfältigen Prüfung der Verrechnung und der Kampagnen Ex-Post, um die finanzielle Übersicht zu gewährleisten.

Das zeichnet dich aus:

• Interesse & Lernbereitschaft: Du bringst ein starkes Interesse an Medien mit, insbesondere im Bereich Print & OOH, und bist motiviert, dich in neue Themen einzuarbeiten.
• Zahlenverständnis: Ein gutes Zahlenverständnis und eine sorgfältige Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.
• Struktur & Proaktivität: Du arbeitest strukturiert, zeigst Eigeninitiative und packst gerne proaktiv mit an.
• Tool-Kenntnisse: Ein sicherer Umgang mit Excel ist für dich selbstverständlich.
• Teamgeist: Du bist ein absoluter Teamplayer, arbeitest lösungsorientiert und bleibst auch in stressigen Situationen belastbar.
• Kommunikationsstärke: Deine kommunikative Art, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität und Empathie, rundet dein Profil ab.

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab 35.000 € (Basis 38,5 Std.) mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge. WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.