Junior Manager Online Marketing (Mensch)

Junior Manager Online Marketing (Mensch)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
WPP Media

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Online-Marketing-Kampagnen und steuere Media-Budgets.
  • Unternehmen: WPP Media, ein globales Mediennetzwerk mit Fokus auf kreative Transformation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – sei du selbst!
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im dynamischen Online-Marketing und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im Online Marketing und gute MS-Office Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Düsseldorf, Deutschland

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

  • Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
  • Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
  • Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
  • Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
  • More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
  • Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

  • Konzeption und Steuerung von programmatischen Kampagnen
  • Verantwortung attraktiver Media‑Budgets, inkl. Kontrolle, Planung, Reporting und Ausblick
  • Kampagnenauswertungen und -analysen, sowie die Erstellung von Beratungsansätzen
  • Umsetzung strategischer Jahresplanungen in kanalübergreifender Sichtweise

Das zeichnet dich aus:

  • Erste Erfahrung im Bereich Online Marketing/Campaign Management, idealerweise im Programmatic Advertising
  • Idealerweise erste Kenntnisse in den gängigen DSPs, wie bspw. Google DV360
  • Kommunikationsfähigkeit und professioneller Umgang mit Kunden
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel und PowerPoint
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Darüber hinaus bist du: #teamplayer #kommunikativ #lösungsorientiert

Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events — zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.

WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten.

Junior Manager Online Marketing (Mensch) Arbeitgeber: WPP Media

WPP Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Transformation und persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen plus einem zusätzlichen freien Tag sowie umfassenden Gesundheitsleistungen sorgt WPP Media für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die vielfältigen Weiterbildungsangebote und internen Karriereprogramme bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und deine Karriere im globalen Netzwerk von WPP voranzutreiben.

WPP Media

Kontaktdaten:

WPP Media Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Manager Online Marketing (Mensch) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse zeigst und frag nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen im Online Marketing vertraut und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei WPP Media ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Online Marketing zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager Online Marketing (Mensch) mit Bravour zu bestehen

Konzeption von programmatischen Kampagnen
Steuerung von Media-Budgets
Kampagnenauswertungen
Analysen im Online Marketing
Kenntnisse in Programmatic Advertising
Erfahrung mit DSPs (z.B. Google DV360)
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für Online Marketing durchscheinen!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Bereich Online Marketing arbeiten möchtest und was dich motiviert.

Beweise deine Skills!:Nutze konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten im Online Marketing zu untermauern. Zeig uns, was du kannst und wie du zum Erfolg unserer Kampagnen beitragen kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WPP Media vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von WPP vertraut. Überlege dir, wie du diese in deinen Antworten während des Interviews einfließen lassen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur kreativen Transformation beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Besonders wichtig sind Erfahrungen im Online Marketing und Programmatic Advertising. Zeige, wie du Media-Budgets verwaltet und Kampagnen analysiert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du erfolgreich mit einem Kunden kommuniziert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten in der Kampagnenplanung oder wie das Team zusammenarbeitet, um kreative Lösungen zu finden.