Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kampagnenstrategien und unterstütze bei der Umsetzung für unsere Kunden.
- Unternehmen: WPP Media, ein innovatives Unternehmen im Bereich Medien und Marketing.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in Paid Media und technisches Verständnis sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
WPP ist der vertrauenswürdige Wachstumspartner für die weltweit führenden Marken. Mit außergewöhnlichem Talent, vertrauenswürdigen Daten und Intelligenz sowie erstklassigen Partnerschaften – alle vereint durch unsere bahnbrechende Marketingplattform, WPP Open – helfen wir unseren Kunden, Veränderungen zu navigieren, Chancen zu ergreifen und transformationales Wachstum zu erzielen.
WPP Media ist WPPs KI-gesteuerte Medienbetriebseinheit, die Medien, Daten und Partnerschaften zusammenbringt, um kreative Personalisierung in großem Maßstab zu liefern. Verbunden durch WPP Open und unterstützt von Open Intelligence sehen die Kunden genau, wo, wie und warum ihre Medieninvestitionen funktionieren.
WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.
Das Bieten Wir Dir
- Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
- Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
- Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
- Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
- More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
- Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen – Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.
Das Bewegst Du
Als Junior Paid Media Manager (Mensch) unterstützt du bei der Weiterentwicklung der Programmatic-Aktivitäten sowie bei der operativen Umsetzung für unsere Kunden. Dein Fokus liegt darauf, die effizienteste Kampagnen-Strategie für deinen Kunden zu entwickeln und die ersten übergreifenden Programmatic-Projekte zu verantworten.
- Reportings und Analysen: Interpretation von Kampagnenergebnissen, Ableitung von kundenorientierten Handlungsempfehlungen und Entwicklung von Best-Practice-Modellen gehören zu deinem Tätigkeitsfeld.
- Kampagnenplanung: Unterstützung beim Monitoring und Weiterentwicklung von Kampagnen-Setup in den DSPs.
- Zusammenarbeit mit den Kundenteams: Evaluation für unsere Kundenteams, welche Zielgruppen, Technologien & Inventare etc. für ihren programmatischen Einkauf sinnvoll eingesetzt werden können.
- Zusammenarbeit mit dem Mediaeinkauf: Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung des programmatischen Mediaeinkaufs, um Ziele und Media-KPI’s zu erreichen oder sogar zu übertreffen.
- Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit Spezialisten-Teams für einzelne Disziplinen und externen Partnern in einem internationalen Umfeld.
Das Zeichnet Dich Aus
- Berufserfahrung: Du verfügst über erste Erfahrung in der operativen Umsetzung oder der Beratung von Paid Media Kampagnen.
- Tools: Du hast einen Überblick über die relevante digitale Media-Landschaft (DSPs, Data, Inventare, Ad- & Audience-Verification Technologien etc.).
- Kompetenzen: Du bringst eine technische Affinität, kommunikative Stärke sowie die Bereitschaft Neues zu erlernen mit.
- Präsentationsfähigkeit: Du besitzt die Fähigkeit Daten strukturiert in Excel wie auch PowerPoint aufzubereiten und komplexe Sachverhalte leicht verständlich wiederzugeben.
- Sprachkenntnisse: Du kannst dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher verständigen.
Darüber hinaus bist du: #teamfähig #kommunikativ #lösungsorientiert.
Arbeiten Bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events – zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.
Junior Paid Media Manager (Mensch) Nestlé Arbeitgeber: WPP Media
WPP Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Remote Work bietet. Mit 30 Urlaubstagen, umfangreichen Gesundheitsleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert WPP Media nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch ein inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, zu wachsen und sich zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Paid Media Manager (Mensch) Nestlé erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir empfehlen, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Paid Media Manager (Mensch) Nestlé mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für Paid Media durchscheinen!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten oder Kampagnen, um zu zeigen, wie du zur Effizienz und zum Erfolg beigetragen hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine klare und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WPP Media vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der digitalen Medienlandschaft vertraut, insbesondere mit DSPs und den neuesten Trends im Bereich Paid Media. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und in der Lage bist, deine Erfolge zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe Daten einfach und verständlich zu präsentieren, sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Erfolg in der Rolle gemessen wird.
