Manager Programmatic (Mensch)

Manager Programmatic (Mensch)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
WPP Media

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Programmatic-Projekte und optimiere digitale Kampagnen.
  • Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen, das die digitale Werbung revolutioniert.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und coole Team-Events.
  • Weitere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die frische Ideen einbringen!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit Einfluss auf die Werbewelt.
  • Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Leidenschaft für Technologie sind ein Plus.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

  • Work-Life-Balance : Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
  • Vacation mode on : Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
  • Wellbeing first : Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
  • Practice makes perfect : Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
  • More than just a job : Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
  • Be yourself : Bei uns ist jede:r herzlich willkommen – Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Manager Programmatic (Mensch) bist du sowohl für die Weiterentwicklung der Programmatic-Aktivitäten als auch für die operative Umsetzung dieser für unsere Kunden verantwortlich. Dein Fokus liegt darauf, die effizienteste Kampagnenstrategie für deinen Kunden zu entwickeln und die ersten übergreifenden Programmatic-Projekte zu verantworten. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben:

  • Interpretation von Kampagnenergebnissen, Ableitung von kundenorientierten Handlungsempfehlungen und Entwicklung von Best-Practice-Modellen gehören zu deinem Tätigkeitsfeld.
  • Eigenverantwortliches Monitoring und Weiterentwicklung von Kampagnenaufbau in den DSPs.
  • Evaluation für unsere Kundenteams, welche Zielgruppen, Technologien & Inventare etc. für ihren programmatischen Einkauf sinnvoll eingesetzt werden können.
  • (Weiter-)Entwicklung des programmatischen Mediaeinkaufs, um Ziele und Media-KPI’s zu erreichen oder sogar zu übertreffen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Spezialisten-Teams für einzelne Disziplinen und externen Partnern in einem internationalen Umfeld.

Das zeichnet dich aus:

  • Du verfügst über Erfahrung in der operativen Umsetzung oder der Beratung programmatischer Kampagnen.
  • Du hast einen Überblick über die relevante digitale Media-Landschaft (DSPs, Data, Inventare, Ad- & Audience-Verification Technologien etc.).
  • Du bringst eine technische Affinität, kommunikative Stärke sowie die Bereitschaft Neues zu erlernen mit.
  • Du besitzt die Fähigkeit, Daten strukturiert (in Excel wie auch PowerPoint) aufzubereiten und komplexe Sachverhalte leicht verständlich wiederzugeben.
  • Du kannst dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher verständigen.

Darüber hinaus bist du: #teamplayer #kommunikativ #lösungsorientiert

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events – zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.

WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten.

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Manager Programmatic (Mensch) Arbeitgeber: WPP Media

WPP Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen plus einem zusätzlichen flexiblen Tag bietet. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im globalen WPP-Netzwerk den Mitarbeitern helfen, ihre Karriere voranzutreiben. Zudem erwarten dich unvergessliche Events und attraktive Gesundheitsleistungen, die das Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellen.

WPP Media

Kontaktdaten:

WPP Media Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager Programmatic (Mensch) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Programmatic Advertising Branche. Verstehe die aktuellen Trends und Technologien, um in Gesprächen mit uns zu glänzen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und eventuell Insider-Informationen über unsere Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die spezifisch für die Rolle des Programmatic Managers sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für datengetriebenes Marketing. Bereite einige Ideen oder Strategien vor, die du in der Position umsetzen würdest, um uns zu beeindrucken und zu zeigen, dass du proaktiv denkst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Programmatic (Mensch) mit Bravour zu bestehen

Programmatic Advertising
Data-Analyse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Manager Programmatic zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind.

Anschreiben erstellen:Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut zu dem Unternehmen passt und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst.

Dokumente überprüfen:Bevor du deine Unterlagen hochlädst, überprüfe sie auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle mit * markierten Felder ausgefüllt sind und die Dokumente im richtigen Format vorliegen.

Dateigröße beachten:Achte darauf, dass kein einzelnes Dokument größer als 7 MB ist. Komprimiere gegebenenfalls deine Dateien, um sicherzustellen, dass sie die Anforderungen erfüllen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WPP Media vorbereitet

Bereite Dich gut vor

Informiere Dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position als Manager Programmatic. Verstehe die aktuellen Trends im Programmatic Advertising, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Präsentiere Deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeiten im Programmatic Advertising unter Beweis stellen. Zeige, wie Du erfolgreich Kampagnen geplant und umgesetzt hast.

Stelle Fragen

Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem Du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.

Achte auf Deine Körpersprache

Eine positive Körpersprache kann einen großen Unterschied machen. Achte darauf, Augenkontakt zu halten, lächle und sitze aufrecht, um Selbstbewusstsein und Engagement zu zeigen.