(Senior) Data Manager (Mensch)

Bei der Brand Wavemaker fördern wir das Wachstum unserer Kunden, indem wir Entscheidungen und Erlebnisse der Verbraucher durch Medien, Inhalte und Technologie neu gestalten. Unser Name steht sowohl für unsere Mission als auch für unsere Methode: Wir setzen uns für mutige Marken und Menschen ein, die Herausforderungen lieben – um gemeinsam weiter und schneller voranzukommen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

• Datenmanagement: Deine hohe Zahlen- und Daten-Affinität sowie deine Gründlichkeit und Strukturiertheit im Umgang mit großen Datenmengen kommen hier voll zum Einsatz.
• Dashboard-Pflege: Die Datenbank für ein zentrales, PowerBI-basiertes SOA (Share of Advertising) Dashboard pflegst du und sorgst für die korrekte Aufbereitung und Einpflegung neuer Datensätze.
• Datenharmonisierung: Von dir werden Datensätze und -strukturen harmonisiert und (re-)standardisiert, um sich weiterentwickelnden Analyse-Anforderungen gerecht zu werden.
• Analytisches Denken: Eigenständig führst du Daten- und Trend-Analysen mittels des SOA Dashboards durch, identifizierst und fasst die Kern-Insights zusammen.
• Projekt-Management: Du unterstützt bei übergreifenden Daten-Anfragen auch über das SOA Dashboard hinaus, beispielsweise durch das Briefing und die Koordinierung von Partner-Teams zur Beschaffung von Daten für MMMs (Marketing Mix Models).
• Prozessoptimierung & Automatisierung: Prozesse und Prozess-Schritte analysierst und identifizierst du, um sie zu automatisieren, durch KI zu unterstützen oder anderweitig zu vereinfachen und implementierst anschließend die Lösungen.

Das zeichnet dich aus:

• Analytisches Geschick: Mit deinem ausgeprägten analytischen Verständnis und deiner Begeisterung für Zahlen und Daten wandelst du komplexe Datensätze in klare Insights um.
• Tool-Kompetenz: Der sichere Umgang mit Datenvisualisierungstools, insbesondere PowerBI, zeichnet dich aus und du hast idealerweise bereits Erfahrung mit Datenbanken gesammelt.
• Projektmanagement: Deine Fähigkeiten im Projektmanagement ermöglichen es dir, auch komplexe Datenanfragen souverän zu koordinieren und verschiedene Stakeholder zu steuern.
• Innovationsgeist: „Haben wir schon immer so gemacht“ ist für dich ein No-Go; du bringst proaktiv Ideen zur Prozessoptimierung und Automatisierung, auch mittels KI, ein.
• Kommunikationsstärke: Deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich aufzubereiten, macht dich zu einem geschätzten Ansprechpartner im Team und für Partner.
• Strukturierte Arbeitsweise: Eine hohe Genauigkeit und eine strukturierte Herangehensweise erlauben es dir, auch bei großen Datenmengen stets den Überblick zu behalten und für eine hohe Datenqualität zu sorgen.

Darüber hinaus bist du: #organisiert #lösungsorientiert #proaktiv

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge. WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.