Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Datenpartnerschaftsstrategie in EMEA aus und positioniere WPP als führenden Partner.
- Unternehmen: WPP, der vertrauenswürdige Wachstumspartner für die weltweit führenden Marken.
- Vorteile: Kreative Kultur, spannende Projekte und die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit flexiblen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Datenstrategien und Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischen Partnerschaften und starkes kommerzielles Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Überblick
WPP ist der vertrauenswürdige Wachstumspartner für die weltweit führenden Marken. Wir vereinen Medienintelligenz, Datenlösungen, Kreativität, Produktion, Unternehmenslösungen und strategische Beratung in einem einzigen Unternehmen – unterstützt durch WPP Open, unsere agentische Marketingplattform, um Kunden zu helfen, Veränderungen zu navigieren und transformationales Wachstum zu erreichen. WPP hat in den letzten 50 Jahren die wertvollsten Marken der Welt aufgebaut und hat eine globale Reichweite in über 100 Märkten. Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg, und wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Kreativität, Zugehörigkeit und kontinuierlichen Lernens zu fördern, Talente zu gewinnen und zu entwickeln sowie spannende Karrieremöglichkeiten zu bieten.
Wer wir suchen
Wir suchen einen strategischen und kommerziell orientierten Leiter, der WPPs Datenpartnerschaftsstrategie in EMEA vertritt und umsetzt. Diese Rolle wird lokale Markt-Datenstrategien in EMEA skalieren und eng mit dem EMEA-Führungsteam zusammenarbeiten.
Was Sie tun werden
- Lokale Datenpartnerschaftsstrategie und Marktführung: Umsetzung der Datenpartnerschaftsstrategie in EMEA und Positionierung von WPP als führenden Datenpartner auf dem Markt.
- Datenversorgungsstrategie und Ökosystementwicklung: Umsetzung von Datenversorgungs-Partnerschaften unter Berücksichtigung zukünftiger Daten- und Technologiebedarfe.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Stakeholder-Ausrichtung: Aufbau starker Beziehungen zu den Teams Recht, Produkt, Vertrieb, Datenstrategie, Lösungsengineering, Geschäftsoperationen und Open Intelligence, um eine koordinierte Umsetzung zu ermöglichen.
- Kundenanpassung und Marktfeedback: Entwicklung und Nutzung von Feedbackschleifen mit Datenlösungen und Kunden-Teams, um sicherzustellen, dass Partnerschaften den Kundenbedürfnissen und der Marktnachfrage entsprechen.
- Leistungsmanagement und operative Exzellenz: Verantwortung für wichtige Leistungsindikatoren, einschließlich Kosteneffizienz, Akzeptanz, Umsatzimpact und Qualität der Partnerschaftspipeline, um Verantwortlichkeit und kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben.
Was Sie benötigen
- Nachweisliche Erfolge bei der Identifizierung, Verhandlung und Skalierung strategischer Partnerschaften
- Starkes kommerzielles Verständnis und Erfahrung im Management komplexer Vereinbarungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams in matrixorganisierten Unternehmen
- Fähigkeit, globale Strategien mit der lokalen Marktausführung in Einklang zu bringen
- Starke Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten
- Engagiert, kooperativ und komfortabel in strukturierten sowie unklaren Umgebungen
Wer Sie sind
Sie sind offen: inklusiv und kooperativ; wir fördern den freien Austausch von Ideen und feiern unterschiedliche Ansichten. Sie sind optimistisch: glauben an die Kraft von Kreativität, Technologie und Talent, um hellere Zukunftsperspektiven für Menschen, Kunden und Gemeinschaften zu schaffen. Sie sind außergewöhnlich: wir erreichen das Unglaubliche durch Zusammenarbeit und kreative Führung.
Was wir Ihnen geben werden
Leidenschaftliche, inspirierte Menschen und eine Kultur, die außergewöhnliche Arbeit unterstützt. Möglichkeiten, Projekte in beispiellosem Maßstab zu beeinflussen und abzuschließen. Herausfordernde und anregende Arbeit mit einer Gruppe kreativer Problemlöser.
#LI-Hybrid
Wir glauben, dass die beste Arbeit geschieht, wenn wir zusammen sind, Kreativität, Zusammenarbeit und Verbindung fördern. Wir haben einen hybriden Ansatz angenommen, bei dem die Teams etwa vier Tage pro Woche im Büro sind. Wenn Sie Anpassungen oder Flexibilität benötigen, besprechen Sie dies bitte mit dem Einstellungsteam während des Vorstellungsgesprächs. WPP ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber für alle Positionen ohne Diskriminierung oder Rücksicht auf bestimmte Merkmale berücksichtigt. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur des Respekts zu fördern, in der sich jeder zugehörig fühlt und die gleichen Möglichkeiten hat, in seiner Karriere voranzukommen.
Director, EMEA Data Partnerships Arbeitgeber: WPP
WPP Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und respektvolle Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Als Senior Digital Marketing Manager für Nestlé profitierst du von einem dynamischen internationalen Umfeld, das dir Zugang zu innovativen Technologien und einer Vielzahl von Marken bietet, während du gleichzeitig deine strategischen Fähigkeiten in der programmatischen Werbung ausbauen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, EMEA Data Partnerships erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie WPP vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie WPP sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von WPP an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von WPP zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, EMEA Data Partnerships mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei WPP arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Director, EMEA Data Partnerships bei WPP an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WPP vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von WPP zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
