Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Datenpartnerschaftsstrategie in EMEA aus und positioniere WPP als führenden Partner.
- Unternehmen: WPP, der vertrauenswürdige Wachstumspartner für die weltweit führenden Marken.
- Vorteile: Kreative Kultur, spannende Projekte und die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit flexiblen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Datenstrategien und Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischen Partnerschaften und starkes kommerzielles Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Überblick
WPP ist der vertrauenswürdige Wachstumspartner für die weltweit führenden Marken. Wir vereinen Medienintelligenz, Datenlösungen, Kreativität, Produktion, Unternehmenslösungen und strategische Beratung in einem einzigen Unternehmen – unterstützt durch WPP Open, unsere agentische Marketingplattform, um Kunden zu helfen, Veränderungen zu navigieren und transformationales Wachstum zu erreichen. WPP hat in den letzten 50 Jahren die wertvollsten Marken der Welt aufgebaut und hat eine globale Reichweite in über 100 Märkten. Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg, und wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Kreativität, Zugehörigkeit und kontinuierlichen Lernens zu fördern, Talente zu gewinnen und zu entwickeln sowie spannende Karrieremöglichkeiten zu bieten.
Wer wir suchen
Wir suchen einen strategischen und kommerziell orientierten Leiter, der WPPs Datenpartnerschaftsstrategie in EMEA vertritt und umsetzt. Diese Rolle wird lokale Markt-Datenstrategien in EMEA skalieren und eng mit dem EMEA-Führungsteam zusammenarbeiten.
Was Sie tun werden
- Lokale Datenpartnerschaftsstrategie und Marktführung: Umsetzung der Datenpartnerschaftsstrategie in EMEA und Positionierung von WPP als führenden Datenpartner auf dem Markt.
- Datenversorgungsstrategie und Ökosystementwicklung: Umsetzung von Datenversorgungs-Partnerschaften unter Berücksichtigung zukünftiger Daten- und Technologiebedarfe.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Stakeholder-Ausrichtung: Aufbau starker Beziehungen zu den Teams Recht, Produkt, Vertrieb, Datenstrategie, Lösungsengineering, Geschäftsoperationen und Open Intelligence, um eine koordinierte Umsetzung zu ermöglichen.
- Kundenanpassung und Marktfeedback: Entwicklung und Nutzung von Feedbackschleifen mit Datenlösungen und Kunden-Teams, um sicherzustellen, dass Partnerschaften den Kundenbedürfnissen und der Marktnachfrage entsprechen.
- Leistungsmanagement und operative Exzellenz: Verantwortung für wichtige Leistungsindikatoren, einschließlich Kosteneffizienz, Akzeptanz, Umsatzimpact und Qualität der Partnerschaftspipeline, um Verantwortlichkeit und kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben.
Was Sie benötigen
- Nachweisliche Erfolge bei der Identifizierung, Verhandlung und Skalierung strategischer Partnerschaften
- Starkes kommerzielles Verständnis und Erfahrung im Management komplexer Vereinbarungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams in matrixorganisierten Unternehmen
- Fähigkeit, globale Strategien mit der lokalen Marktausführung in Einklang zu bringen
- Starke Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten
- Engagiert, kooperativ und komfortabel in strukturierten sowie unklaren Umgebungen
Wer Sie sind
Sie sind offen: inklusiv und kooperativ; wir fördern den freien Austausch von Ideen und feiern unterschiedliche Ansichten. Sie sind optimistisch: glauben an die Kraft von Kreativität, Technologie und Talent, um hellere Zukunftsperspektiven für Menschen, Kunden und Gemeinschaften zu schaffen. Sie sind außergewöhnlich: wir erreichen das Unglaubliche durch Zusammenarbeit und kreative Führung.
Was wir Ihnen geben werden
Leidenschaftliche, inspirierte Menschen und eine Kultur, die außergewöhnliche Arbeit unterstützt. Möglichkeiten, Projekte in beispiellosem Maßstab zu beeinflussen und abzuschließen. Herausfordernde und anregende Arbeit mit einer Gruppe kreativer Problemlöser.
#LI-Hybrid
Wir glauben, dass die beste Arbeit geschieht, wenn wir zusammen sind, Kreativität, Zusammenarbeit und Verbindung fördern. Wir haben einen hybriden Ansatz angenommen, bei dem die Teams etwa vier Tage pro Woche im Büro sind. Wenn Sie Anpassungen oder Flexibilität benötigen, besprechen Sie dies bitte mit dem Einstellungsteam während des Vorstellungsgesprächs. WPP ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber für alle Positionen ohne Diskriminierung oder Rücksicht auf bestimmte Merkmale berücksichtigt. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur des Respekts zu fördern, in der sich jeder zugehörig fühlt und die gleichen Möglichkeiten hat, in seiner Karriere voranzukommen.
Director, EMEA Data Partnerships Arbeitgeber: WPP
WPP Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und respektvolle Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Als Senior Digital Marketing Manager für Nestlé profitierst du von einem dynamischen internationalen Umfeld, das dir Zugang zu innovativen Technologien und einer Vielzahl von Marken bietet, während du gleichzeitig deine strategischen Fähigkeiten in der programmatischen Werbung ausbauen kannst.
