Junior Paid Media Manager (Mensch) Nestlé

Junior Paid Media Manager (Mensch) Nestlé

Düsseldorf Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Kampagnenstrategien und unterstütze bei der Umsetzung für unsere Kunden.
  • Unternehmen: WPP Media, ein globales Mediennetzwerk mit Fokus auf kreative Transformation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit stehen bei uns im Mittelpunkt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung in Paid Media und technisches Verständnis sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

  • Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
  • Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
  • Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
  • Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
  • More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
  • Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Junior Paid Media Manager (Mensch) unterstützt du sowohl die Weiterentwicklung der Programmatic-Aktivitäten als auch die operative Umsetzung für unsere Kunden. Dein Fokus liegt darauf, die effizienteste Kampagnenstrategie für deinen Kunden zu entwickeln und die ersten übergreifenden Programmatic-Projekte zu verantworten.

Reportings und Analysen: Interpretation von Kampagnenergebnissen, Ableitung von kundenorientierten Handlungsempfehlungen und Entwicklung von Best-Practice-Modellen gehören zu deinem Tätigkeitsfeld.

Kampagnenplanung: Unterstützung beim Monitoring und Weiterentwicklung von Kampagnen-Setup in den DSPs.

Zusammenarbeit mit den Kundenteams: Evaluation für unsere Kundenteams, welche Zielgruppen, Technologien & Inventare etc. für ihren programmatischen Einkauf sinnvoll eingesetzt werden können.

Zusammenarbeit mit dem Mediaeinkauf: Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung des programmatischen Mediaeinkaufs, um Ziele und Media-KPI’s zu erreichen oder sogar zu übertreffen.

Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit Spezialisten-Teams für einzelne Disziplinen und externen Partnern in einem internationalen Umfeld.

Das zeichnet dich aus:

  • Berufserfahrung: Du verfügst über erste Erfahrung in der operativen Umsetzung oder der Beratung von Paid Media Kampagnen.
  • Tools: Du hast einen Überblick über die relevante digitale Media-Landschaft (DSPs, Data, Inventare, Ad- & Audience-Verification Technologien etc.).
  • Kompetenzen: Du bringst eine technische Affinität, kommunikative Stärke sowie die Bereitschaft Neues zu erlernen mit.
  • Präsentationsfähigkeit: Du besitzt die Fähigkeit Daten strukturiert (in Excel wie auch PowerPoint) aufzubereiten und komplexe Sachverhalte leicht verständlich wiederzugeben.
  • Sprachkenntnisse: Du kannst dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher verständigen.

Darüber hinaus bist du teamfähig, kommunikativ und lösungsorientiert. Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge. WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten.

Junior Paid Media Manager (Mensch) Nestlé Arbeitgeber: WPP

WPP Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Remote Work bietet. Mit 30 Urlaubstagen, umfangreichen Gesundheitsleistungen und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch ein inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, zu wachsen.

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Kontaktdaten:

WPP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Paid Media Manager (Mensch) Nestlé erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über WPP Media und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur kreativen Transformation beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. WPP Media schätzt Vielfalt und Individualität, also sei du selbst und bringe deine Ideen ein.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Paid Media und kreative Lösungen zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Paid Media Manager (Mensch) Nestlé mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kampagnenplanung
Technische Affinität
Kommunikative Stärke
Datenanalyse
Präsentationsfähigkeit
Kenntnisse in DSPs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für Paid Media durchscheinen!

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten oder Kampagnen, um zu zeigen, wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast. Das macht einen starken Eindruck!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WPP vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit der digitalen Medienlandschaft vertraut, insbesondere mit DSPs und den neuesten Trends im Paid Media Bereich. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und in der Lage bist, Erfolge zu erzielen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Reportings und Analysen zu sprechen. Zeige, wie du Daten interpretiert und kundenorientierte Handlungsempfehlungen abgeleitet hast. Das wird deine analytischen Fähigkeiten unterstreichen.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.