Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere Performance Media Kampagnen für unsere Kunden.
- Unternehmen: WPP Media, ein kreatives Mediennetzwerk mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Events und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Marketing, erste Erfahrung im Performance Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Düsseldorf, Deutschland; Frankfurt, Deutschland; München, Deutschland
WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.
Das bieten wir dir:
- Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
- Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
- Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
- Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
- More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
- Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.
Das bewegst du:
- Als Performance Marketing Manager (Mensch) bist du verantwortlich für die Betreuung der Performance Media Kampagnen für unsere Kunden.
- Digitale Kampagnenbetreuung: Du übernimmst die verantwortungsvolle Betreuung und Optimierung von Performance Media Kampagnen für unsere Kunden.
- Strategisches Projektmanagement: Im Bereich Performance managest du Online Marketing Projekte, fokussiert auf den effektiven Paid Media Einkauf via Search, Display und Video.
- Ganzheitliche Website-Optimierung: Die Koordination und Umsetzung von umfassenden Website-Optimierungsmaßnahmen gehören zu deinem Aufgabenbereich.
- Mediaplanung und Konzeption: Du erarbeitest eigenständig zielgerichtete Mediapläne und wegweisende Optimierungskonzepte.
- Analyse und Reporting: Die Erstellung fundierter Analysen und Reportings zur Kampagnenperformance ist deine Spezialität.
- Account Steuerung: Die präzise Einrichtung und Steuerung von Google Ads Konten in allen relevanten Online Media Disziplinen liegt in deiner Hand.
Das zeichnet dich aus:
- Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Marketing, Medien, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich bringst du mit.
- Berufserfahrung: Du bringst erste, idealerweise mehrjährige, Erfahrung im Bereich Performance Marketing mit.
- Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen Planungstools sowie Verständnis relevanter Online-KPIs sind für dich selbstverständlich.
- Tools & Zahlenaffinität: Gute Excel-Kenntnisse, Spaß an Zahlen und ein analytisches Verständnis bringst du mit.
- Arbeitsweise: Du bist zuverlässig, selbstständig, flexibel und teamorientiert und behältst auch unter Druck den Überblick.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Darüber hinaus bist du: strukturiert, kommunikationsstark, verantwortungsbewusst.
Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.
Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge. WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.
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Performance Marketing Manager (Mensch) Arbeitgeber: WPP
WPP Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Transformation und persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen plus einem zusätzlichen freien Tag sowie umfassenden Gesundheitsleistungen sorgt WPP Media für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jede:r Mitarbeiter:in die Möglichkeit hat, sich zu entfalten und an der Spitze der Medienbranche zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager (Mensch) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über WPP Media und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Ideen ein!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Performance Marketing erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (Mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen. Lass deine Leidenschaft für Performance Marketing durchscheinen!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WPP vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von WPP vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Werten passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Performance Marketing erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Analysiere aktuelle Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im Performance Marketing und bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen. Zeige, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen für zukünftige Kampagnen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
