Data-Driven Media Audit & Performance Specialist

Data-Driven Media Audit & Performance Specialist

Wien Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
wppmedia

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Daten und optimiere digitale Media-Kampagnen für maximale Performance.
  • Unternehmen: WPP Media, ein führendes Unternehmen in der Medienbranche mit innovativem Ansatz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Datenanalyse und Interesse an Medienkampagnen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

WPP Media in Wien sucht einen Media Audit & Performance Consultant (m/w/d) zur Verantwortung für lückenloses Digital-KPI-Tracking und Qualitätsprüfung unserer digitalen Media-Kampagnen.

Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Beratung und Mediaeinkauf, um transparente Prozesse sicherzustellen.

Zu deinen Aufgaben gehören Datenanalysen, Standardisierung von Templates, Audit-Template-Management und die Weiterentwicklung unserer Audit-Standards.

#J-18808-Ljbffr

Data-Driven Media Audit & Performance Specialist Arbeitgeber: wppmedia

WPP Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote Work bietet. Mit 30 Urlaubstagen, umfangreichen Gesundheitsleistungen und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden.

wppmedia

Kontaktdaten:

wppmedia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Data-Driven Media Audit & Performance Specialist erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie wppmedia vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie wppmedia sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von wppmedia an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von wppmedia zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data-Driven Media Audit & Performance Specialist mit Bravour zu bestehen

Digital-KPI-Tracking
Qualitätsprüfung
Datenanalysen
Standardisierung von Templates
Audit-Template-Management
Weiterentwicklung von Audit-Standards
Beratungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei wppmedia arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Data-Driven Media Audit & Performance Specialist bei wppmedia an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wppmedia vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von wppmedia zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.