Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Datenstrategien für unsere Fokus-Kunden.
- Unternehmen: WPP Media, ein globales Mediennetzwerk mit einem Fokus auf kreative Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien und arbeite in einem dynamischen, inklusiven Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im datengetriebenen Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über WPP Media
WPP ist der vertrauenswürdige Wachstumspartner für die weltweit führenden Marken. Mit außergewöhnlichem Talent, vertrauenswürdigen Daten und Intelligenz sowie erstklassigen Partnerschaften – alle vereint durch unsere bahnbrechende Marketingplattform WPP Open – helfen wir unseren Kunden, Veränderungen zu navigieren, Chancen zu ergreifen und transformative Wachstumsziele zu erreichen. WPP Media ist die KI-gesteuerte Medienbetriebseinheit von WPP, die Medien, Daten und Partnerschaften zusammenbringt, um kreative Personalisierung in großem Maßstab zu liefern. Verbunden durch WPP Open und unterstützt von Open Intelligence sehen die Kunden genau, wo, wie und warum ihre Medieninvestitionen funktionieren.
Das bieten wir dir:
- Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
- Urlaubsanspruch: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
- Gesundheitsleistungen: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
- Weiterbildung: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
- Events: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
- Vielfalt: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.
Das bewegst du:
- Als Director Data Strategy bist du das strategische Rückgrat, das Gesicht und das unternehmerische Bindeglied unserer Data-Strategy-Unit. Du verantwortest nicht nur die End-to-End-Datenstrategie für unsere Fokus-Kunden, sondern leitest, inspirierst und entwickelst auch ein hochqualifiziertes Team von Data Strategists.
- Teamführung: Du leitest, inspirierst und entwickelst ein hochqualifiziertes Team von Data Strategists und schaffst ein Umfeld, in dem dein Team über sich hinauswachsen kann.
- Kundenentwicklung: Die End-to-End-Datenstrategie für unsere Fokus-Kunden verantwortest du und agierst als strategisches Rückgrat und Gesicht unserer Data-Strategy-Unit.
- Datenstrategie: Komplexe Datenpotenziale übersetzt du in messbare Business-Erfolge wie Wachstum, Effizienz und Effektivität für unsere Kunden.
- Technologie: Den Einsatz moderner Werbetechnologien, wie Data Clean Rooms, CDPs und DSPs, orchestrierst du und verknüpfst Kunden-Roadmaps mit innovativen Meilensteinen.
- Unternehmertum: Das Neugeschäft im Bereich Data Strategy steuerst du, sicherst die Produktivität deines Verantwortungsbereichs ab und wägst Kosten und Nutzen fundiert ab.
- Führungskultur: Als Vorbild für Inclusive Leadership förderst du aktiv Diversität und schaffst eine von Wertschätzung, Optimismus und Zusammenhalt geprägte „Wir-Kultur“.
Das zeichnet dich aus:
- Führungserfahrung: Nachweisbare, mehrjährige Erfahrung (mind. 2–3 Jahre) in der disziplinarischen und fachlichen Führung sowie in der Entwicklung von Teams zeichnet dich aus.
- Branchenexpertise: Du bringst mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung im datengetriebenen Marketing, der Media- oder Werbebranche mit.
- Fachkompetenz: Ein tiefgehendes Verständnis von Dateninfrastrukturen, Data Clean Rooms, CDPs sowie von KI-Konzepten im Marketing ist für dich selbstverständlich.
- Methodenwissen: Fundiertes Wissen in den Bereichen Measurement, Incrementality-Frameworks sowie im agilen Projekt- und Change-Management gehört zu deinen Stärken.
- Unternehmerisches Denken: Eine klare Vision für deinen Einflussbereich, ein ausgeprägter Gestaltungswille und ein exzellentes Standing bei Kunden und Kollegen treiben dich an.
- Netzwerkkompetenz: Als kollaborativer Matrix-Networker suchst du aktiv den Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg und zeichnest dich durch eine hohe Problemlösungskompetenz aus.
Darüber hinaus bist du: #teamfähig #lösungsorientiert #kommunikativ
Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.
Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge. WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.
Director Data Strategy (Mensch) Arbeitgeber: wppmedia
WPP Media ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Work-Life-Balance und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und kreative Entfaltung im Vordergrund stehen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und Zusammenarbeit geprägt ist, während du an der Spitze der Medien- und Marketingbranche agierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Data Strategy (Mensch) erhalten könnten
✨Wende dich an die richtigen Communities
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Daten-Projekte
Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!
✨Nimm an Meetups und Hackathons teil
Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.
✨Direkte Bewerbungen über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei wppmedia zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Data Strategy (Mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.
Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!
Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!
Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Director Data Strategy (Mensch) bei wppmedia gut geeignet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wppmedia vorbereitet
✨Bereite deine technischen Skills vor
In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!
✨Verschaffe dir einen Überblick über Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!
✨Vorbereitung auf case studies
In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für wppmedia entscheidend sein!