Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Schnittstelle für unsere Key Accounts und koordiniere spannende Kampagnen.
- Unternehmen: WPP Media, ein innovativer Partner für führende Marken weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 26 Urlaubstage plus 4 Kompensationstage und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich auch ohne alle Qualifikationen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung im digitalen Medienbereich und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
WPP ist der vertrauenswürdige Wachstumspartner für die weltweit führenden Marken. Mit außergewöhnlichem Talent, vertrauenswürdigen Daten und Intelligenz sowie erstklassigen Partnerschaften – alle vereint durch unsere bahnbrechende Marketingplattform, WPP Open – helfen wir unseren Kunden, Veränderungen zu navigieren, Chancen zu ergreifen und transformationales Wachstum zu erzielen.
WPP Media ist WPPs KI-gesteuerte Medienbetriebseinheit, die Medien, Daten und Partnerschaften zusammenbringt, um kreative Personalisierung in großem Maßstab zu liefern. Verbunden durch WPP Open und unterstützt von Open Intelligence sehen die Kunden genau, wo, wie und warum ihre Medieninvestitionen funktionieren.
Das bieten wir dir:
- Work-life-balance: Für uns steht Teamarbeit und der persönliche Austausch im Büro im Vordergrund. Wir ermöglichen dir aber auch einen regelmäßigen Homeoffice-Tag für mehr Flexibilität. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
- Vacation mode on: Du erhältst 26 Urlaubstage und zusätzlich 4 Kompensationstage.
- Wellbeing first: Gesundheitsleistungen sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
- Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
- More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights.
- Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.
Das bewegst du:
Als Engagement Manager (m/w/d) bist du die zentrale Schnittstelle für unsere Bestandskunden und betreust dabei intensiv einen unserer wichtigsten strategischen Key Accounts. Du verantwortest das operative sowie kommerzielle Beziehungsmanagement, unterstützt aktiv bei Pitches und Workshops für bestehende Kunden und sicherst eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen unseren internen Teams, den lokalen Märkten und dem Kunden.
- Strategisches Kundenmanagement: Du bist die zentrale Schnittstelle für einen unserer wichtigsten globalen Key Accounts über mehrere internationale Märkte hinweg und koordinierst Kampagnen, das Markt-Onboarding sowie Massenmedien-Aktivitäten.
- Workshops & Pitches: Du konzipierst und leitest Pitches, Workshops sowie Trainings für Bestandskunden, um neue Produkte und innovative Lösungen erfolgreich zu präsentieren.
- Produkt- & CTV-Entwicklung: In enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement treibst du die Weiterentwicklung unserer Produkte voran – mit besonderem Fokus auf CTV / Advanced TV.
- Internationale Koordination: Du steuerst den Informationsfluss zwischen lokalen Länderteams (z. B. bezüglich Preisen, Verfügbarkeiten und Machbarkeit) und stellst die termingerechte Umsetzung länderübergreifender Projekte sicher.
- Kommerzielles Compliance-Alignment: Du prüfst Preismodelle sowie Machbarkeits- und Compliance-Fragen mit internen Abteilungen und stimmst strategische Entscheidungen eng mit dem Management ab.
- Reporting & Marktbeobachtung: Du erstellst regelmäßige Statusberichte für Stakeholder, analysierst Wettbewerber zur Identifikation von Best Practices und unterstützt bei Bedarf das Kampagnen-Team in der Kundenkommunikation.
Das zeichnet dich aus:
- Medien-Expertise: Du bringst mindestens 3–4 Jahre Erfahrung im Bereich digitale Medien sowie ein tiefes Verständnis der Medienbranche und digitaler Marketingkonzepte mit.
- Sprachkenntnisse: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachkenntnisse (z. B. Spanisch oder Portugiesisch) sind ein Plus.
- Tech- & Tool-Kompetenz: Du bist absolut sicher im Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook), hast eine große Leidenschaft für Medientechnologie und idealerweise erste Kenntnisse im Bereich CTV/Advanced TV.
- Präsentations- & Analysestärke: Du besitzt starke Präsentationsfähigkeiten, denkst analytisch und lösungsorientiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld stets einen hohen Qualitätsanspruch.
- Internationale Erfahrung: Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Märkten (besonders Lateinamerika und Südeuropa) gesammelt.
- Branchenwissen: Erste Einblicke in die Pharmaindustrie oder andere regulierte Branchen (Compliance-Umfeld) sind von Vorteil.
Darüber hinaus bist du: #teamplayer #hands-on #lösungsorientiert
Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.
Arbeiten bei WPP Media:
Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.
Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten.
Engagement Manager (m/w/d) Arbeitgeber: wppmedia
WPP Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote Work bietet. Mit 30 Urlaubstagen, umfangreichen Gesundheitsleistungen und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engagement Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie wppmedia.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei wppmedia ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei wppmedia könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von wppmedia beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engagement Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für wppmedia:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was wppmedia einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wppmedia vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von wppmedia einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für wppmedia relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von wppmedia einfügt.
