Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Social-Media-Strategien und baue eine engagierte Community auf.
- Unternehmen: WPP Media, ein innovatives Unternehmen für kreative Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – sei du selbst!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
WPP ist der vertrauenswürdige Wachstumspartner für die weltweit führenden Marken. Mit außergewöhnlichem Talent, vertrauenswürdigen Daten und Intelligenz sowie erstklassigen Partnerschaften - alle vereint durch unsere bahnbrechende Marketingplattform, WPP Open - helfen wir unseren Kunden, Veränderungen zu navigieren, Chancen zu ergreifen und transformationales Wachstum zu erzielen. WPP Media ist die KI-gesteuerte Medienbetriebseinheit von WPP, die Medien, Daten und Partnerschaften zusammenbringt, um kreative Personalisierung in großem Maßstab zu liefern.
Das bieten wir dir:
- Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
- Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag - zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
- Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
- Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
- More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
- Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.
Das bewegst du:
- Als Senior Manager Social Organic bist du der strategische Kopf und die kreative Leitfigur für unsere Marken auf allen organischen Social-Media-Kanälen. Du verantwortest die Ausrichtung unseres Contents, steuerst wegweisende Kampagnen, baust eine treue Community auf und treibst das organische Wachstum unserer Marken maßgeblich voran.
- Strategie: Du verantwortest die Konzeption, Weiterentwicklung und globale/ganzheitliche Umsetzung unserer Organic Social Media Strategien, abgestimmt auf die übergeordneten Unternehmensziele.
- Content & Innovation: Du setzt neue Maßstäbe bei der Konzeption und Gestaltung von kreativen Text-, Grafik- und Video-Postings und leitest kreative Formatentwicklungen für verschiedene Plattformen an.
- Community: Du steuerst den strategischen Aufbau und die nachhaltige Pflege unserer Online-Community und etablierst Best Practices zur Steigerung von Interaktion und Brand Loyalty.
- Analyse & KPI-Verantwortung: Du definierst relevante KPIs, analysierst die Performance der Kanäle auf Senior-Level, erstellst datenbasierte Reportings für das Management und leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen ab.
- Trend- & Pionierarbeit: Als Trend-Scout identifizierst du frühzeitig neue Entwicklungen, Plattform-Features und virale Themen im Social Web, bewertest deren Relevanz und integrierst sie agil in die Content-Planung.
- Schnittstellen & Lead: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Schlüsselabteilungen (wie Kreation, Paid Social, Clientservice) sowie externen Partnern und stellst eine konsistente, kanalübergreifende Markenkommunikation sicher.
Das zeichnet dich aus:
- Berufserfahrung: Du bringst langjährige (mind. 5 Jahre) fundierte Berufserfahrung im Bereich Social Media mit, idealerweise in einer führenden Rolle in einer Agentur oder einer dynamischen Kommunikationsabteilung.
- Strategische Kreativität: Ein exzellentes Gespür für visuelle Ästhetik, modernes Storytelling und Markenführung zeichnet dich aus. Du weißt, wie man Marken emotional auflädt.
- Tiefgehende Plattform-Expertise: Du kennst die gängigen Social-Media-Plattformen (insbesondere Instagram, TikTok, LinkedIn) inklusive ihrer Algorithmen, Trends und technischen Besonderheiten im Detail.
- Kommunikations- & Führungskompetenz: Du besitzt ein herausragendes, stilsicheres Textgefühl und die Fähigkeit, komplexe Botschaften zielgruppengerecht zu verpacken. Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Kolleg*innen ist von Vorteil.
- Analytische Exzellenz: Du hast eine stark ausgeprägte Zahlenaffinität. Daten und KPIs nutzt du routiniert, um den ROI deiner Maßnahmen zu belegen, Budgets effizient einzusetzen und Strategien kontinuierlich zu optimieren.
- Souveränität & Teamgeist: Als proaktive, durchsetzungsstarke Persönlichkeit treibst du Projekte eigenverantwortlich voran, übernimmst gerne Verantwortung und agierst als geschätzter Sparringspartner für interne und externe Stakeholder.
Darüber hinaus bist du: #teamplayer #motiviert #proaktiv
Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge. WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.
Senior Manager Social Organic (Mensch) Arbeitgeber: wppmedia
WPP Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote Work bietet. Mit 30 Urlaubstagen, umfangreichen Gesundheitsleistungen und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden.