Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Kampagnen für globale Kunden und koordiniere internationale Rollouts.
- Unternehmen: WPP Media, ein innovativer Partner für führende Marken weltweit.
- Vorteile: 26 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien mit kreativen, datengetriebenen Kampagnen.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Werbung und Programmatic Advertising erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Über WPP Media
WPP ist der vertrauenswürdige Wachstumspartner für die weltweit führenden Marken. Mit außergewöhnlichem Talent, vertrauenswürdigen Daten und Intelligenz sowie erstklassigen Partnerschaften - alle vereint durch unsere bahnbrechende agentische Marketingplattform, WPP Open - helfen wir unseren Kunden, Veränderungen zu navigieren, Chancen zu ergreifen und transformationales Wachstum zu erzielen. WPP Media ist die KI-gesteuerte Medienbetriebseinheit von WPP, die Medien, Daten und Partnerschaften zusammenbringt, um kreative Personalisierung in großem Maßstab zu liefern. Verbunden durch WPP Open und unterstützt von Open Intelligence sehen die Kunden genau, wo, wie und warum ihre Medieninvestitionen funktionieren.
Was wir Ihnen bieten:
- Work-Life-Balance: Teamarbeit und persönliche Zusammenarbeit im Büro sind uns wichtig, aber wir bieten auch einen regelmäßigen Homeoffice-Tag für zusätzliche Flexibilität. Darüber hinaus können Sie Überstunden ausgleichen.
- Urlaubsmodus aktiv: Sie erhalten 26 Tage bezahlten Urlaub plus 4 zusätzliche Ausgleichstage.
- Wohlbefinden zuerst: Gesundheitsleistungen und spezielle Mental Health Awareness Days stellen Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden in den Vordergrund.
- Übung macht den Meister: Wachsen Sie durch unsere vielfältigen Schulungsprogramme und nutzen Sie interne Karriereinitiativen für Ihre persönliche Entwicklung im WPP-Netzwerk.
- Mehr als nur ein Job: Freuen Sie sich auf unvergessliche Teamevents, exklusive Mitarbeiterrabatte und viele weitere Highlights.
- Seien Sie Sie selbst: Jeder ist hier herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.
Das bewegen Sie:
Als Manager Media Solutions | Campaign (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die operative Planung, Koordination und Aktivierung digitaler Kampagnen für unseren wichtigen globalen Kunden Roche. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf programmatischen Aktivierungen über CTV, Video und DOOH. Basierend in der Media Solutions Unit Schweiz arbeiten Sie eng mit Client Leads, Programmatic Specialists, lokalen und internationalen WPP-Teams sowie Verlegern und Technologiepartnern zusammen.
- Kampagnenaktivierung: Unabhängige Koordination und Aktivierung programmatischer Kampagnen mit klarem Fokus auf CTV, Video und DOOH.
- Internationale Kampagnen-Rollouts: Unterstützung bei der Durchführung multinationaler Kampagnen in verschiedenen Märkten, enge Zusammenarbeit mit lokalen WPP-Teams zur Identifizierung der besten Verleger, Anzeigenbestände und Aktivierungsmöglichkeiten.
- Setup, Monitoring & Optimierung: Kampagnen-Setup in relevanten DSPs und Aktivierungsplattformen liegt in Ihrer Verantwortung, ebenso wie die kontinuierliche Überwachung der Lieferung und datengestützte Leistungsoptimierung.
- Partner- & Kunden-Team-Koordination: Zentraler Ansprechpartner für Verleger, Medienanbieter und Technologiepartner, während Sie die Kunden-Teams zu Machbarkeitsprüfungen und Aktivierungsstrategien beraten.
- Reporting & Insights: Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse aus Kampagnenberichten und Austausch bewährter Praktiken zwischen den beteiligten Teams.
- Prozesse & Innovation: Aktive Dokumentation und Verbesserung der Aktivierungsprozesse, Förderung des Kompetenzwachstums in Programmatic, CTV und DOOH sowie Beitrag zur Bewertung neuer Technologien und internationaler Projekte.
Die folgenden Eigenschaften zeichnen Sie aus:
- Programmatic & Medienerfahrung: Solide Berufserfahrung im digitalen Medienbereich, programmatischer Werbung, Kampagnenmanagement oder Ad Operations - idealerweise innerhalb einer Agentur, eines Medieninhabers oder eines AdTech-Umfelds.
- Plattform- & AdTech-Know-how: Praktische Erfahrung mit mindestens einem führenden DSP (z.B. DV360, The Trade Desk, Adform) sowie ein starkes Verständnis der digitalen Werbeökosysteme und der AdTech-Infrastruktur.
- CTV & DOOH-Spezialisierung: Vorherige Erfahrungen mit Connected TV (CTV), Digital Video und/oder Digital Out-of-Home (DOOH), kombiniert mit einer Begeisterung für kanalübergreifende digitale Kampagenformate.
- Organisation & Projektmanagement: Starke organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Leichtigkeit im Umgang mit komplexen Kampagnenabläufen.
- Stakeholder-Management & Teamgeist: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denken und eine kollaborative Denkweise für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
- Sprachkenntnisse: Geschäftliches Englisch (schriftlich und mündlich) für die tägliche internationale Zusammenarbeit; gute Deutschkenntnisse sind ein willkommener Pluspunkt.
Darüber hinaus sind Sie: #Problemlöser #Teamplayer #Hands-on-Mentalität
Das Leben bei WPP Media: Unsere Leidenschaft, die nächste Ära der Medien zu gestalten, umfasst Investitionen in unsere Mitarbeiter, um ihnen zu helfen, ihre beste Arbeit zu leisten. Wir sind ebenso engagiert für das Wachstum unserer Mitarbeiter wie für verantwortungsvolle Medieninvestitionen. WPP Media-Mitarbeiter können auf die globalen WPP Media- und WPP-Netzwerke zugreifen, um ihren Leidenschaften nachzugehen, ihre Netzwerke auszubauen und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Wir haben eine Vielzahl von Mitarbeiterressourcengruppen und veranstalten häufig Inhouse-Events, um Teamerfolge zu präsentieren, Gedankenführerschaft zu teilen und Feiertage sowie Meilensteinereignisse zu feiern.
Manager Media Solutions - Campaign (m/f/d) in Zürich Arbeitgeber: Wppmedia
WPP Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen plus einem zusätzlichen flexiblen Tag bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir durch gezielte Weiterbildungsangebote und interne Karriereprogramme die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden unterstützen. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Gesundheitsleistungen und unvergesslichen Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Media Solutions - Campaign (m/f/d) in Zürich erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Wppmedia.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Wppmedia ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Wppmedia könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Wppmedia beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Media Solutions - Campaign (m/f/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Wppmedia:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Wppmedia einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wppmedia vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Wppmedia einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Wppmedia relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Wppmedia einfügt.
