Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite bezahlte Suchkampagnen und entwickle Strategien für Kunden.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich digitales Marketing mit dynamischem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und Karrierewachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite mit führenden Marken zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich bezahlte Suche und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Requirements
- 3+ years of experience managing multiple client portfolios in paid search industry
- Agency experience preferred with managing clients with monthly budgets ranging between $50,000-$500,000 per client
- Excellent verbal and written communication skills
- Excellent analytical skills
- Deep knowledge of the SEM industry and the paid search advertising model
- Experience with keyword research tools and web analytics tools (Google Analytics), as well as how to use these tools in paid search campaigns
- General knowledge of search engine optimization (SEO), social advertising, and web usability
- Strong Microsoft Excel skills: pivot tables, VLOOKUPS and chart building
- Extremely well organized, able to balance client timelines and business needs, possibly across multiple clients
- Work comfortably in dynamic, time-intensive environments where consistent fire drills and competing priorities are commonplace
- An understanding of customer lifetime value and optimizing towards profits based on client margins
- Ability to manage expectations and priorities
- Experience presenting to senior-level client contacts
- Strong working knowledge with Google Suite
- What the job involves
- We’re looking for a Senior Paid Search Manager to join the rapidly expanding team that is the backbone of our company
- You’ll directly manage search engine marketing (SEM) campaigns across both Google Ads and Microsoft Ads, making optimizations and updates daily
- You’ll be trusted to oversee all account activity, collaborate with managers from other channels, and come up with campaign strategies for your client
- You\'ll be planning, developing, and implementing comprehensive paid search strategies to drive direct response and new user acquisition for your client
- Utilizing business acumen to work closely with client teams to identify and fully understand business needs, campaign performance objectives, and opportunities to grow the relationship and client investments
- Mentoring a pod of Coordinators, Associate Managers, and/or Managers
- Creating and managing paid search accounts/campaigns via various paid search marketing platforms including but not limited to: Google Ads®, Microsoft Ads®, Criteo®, etc
- Managing Search, Shopping, Display, Remarketing, App Install and Video advertising campaigns
- Working with direct response advertising strategies to drive sales revenue and/or qualified leads
- Conducting keyword research, writing ad copy, and establishing bidding strategies to meet and exceed client KPIs
- Creating and implementing campaign A/B test experiments to identify optimal campaign settings
- Using Google Analytics to develop insights and action items intended to improve paid search performance and meet client goals
- Analyzing paid search campaign results and adjust strategy and budgets accordingly
- Communicating with clients regularly to discuss goals and deliver results through weekly, monthly, and quarterly calls
- Developing strategies across all marketing channels to improve client goals (eg. CPA, ROAS) and achieve maximum efficiency
- Incorporating LLM based practices to accomplish account needs
- #J-18808-Ljbffr
Senior Paid Search Manager Arbeitgeber: Wpromote
Als Arbeitgeber bieten wir eine flexible Arbeitsumgebung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Work-Life-Balance zu optimieren. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig umfassende Vorteile wie unbegrenzten Urlaub und ein attraktives Leistungspaket anbieten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Paid Search Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Wpromote.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Wpromote ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Wpromote könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Wpromote beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Paid Search Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Wpromote:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Wpromote einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wpromote vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Wpromote einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Wpromote relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Wpromote einfügt.
