Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Erstellung von Arbeitsdokumenten.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit wertschätzender Kultur in Saarbrücken.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Arbeitszeitlösungen.
- Weitere Informationen: Teamevents und Firmenrad-Leasing für eine nachhaltige Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Personalbereich mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Für unseren Hauptsitz in Saarbrücken suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung unseres Verwaltungsteams.
Unsere Anforderungen / Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV LODAS
- Erstellung von Dokumenten wie z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Kündigungen sowie personalrelevanten Dokumenten
- Erfassung und Pflege der Personalstammdaten in unserem HR-System
- Kommunikation und Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens mit externen Stellen wie Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Übernahme aller administrativen Arbeiten im Rahmen der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt
- Unterstützung sowie Vertretung in der Bearbeitung der Personalzeiterfassung (AIDA)
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) und DATEV LODAS
- Sie überzeugen durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen
- Ein hohes Maß an Diskretion und Qualitätsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich
Was wir bieten
- Vielfältige Aufgaben im Personalbereich
- Gestaltungsfreiräume und Eigenverantwortung
- Weiterentwicklung
- Pluxee Benefit-Karte
- Individuelle Arbeitszeit-Lösungen
- Mobiles Arbeiten
- WPW-Versorgungssystem
- Firmenrad-Leasing
- Teamevents
- Vergütungspaket
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit in Saarbrücken Arbeitgeber: WPW
Als Arbeitgeber im Bereich Bauingenieurwesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an anspruchsvollen und vielseitigen Projekten zu arbeiten, die sowohl öffentliche als auch private Auftraggeber umfassen. Unser modernes und flexibles Arbeitsumfeld fördert die individuelle sowie fachliche Entwicklung und wird von einem motivierten, kollegialen Team unterstützt. Zudem profitieren Sie von einem familienfreundlichen Unternehmen mit attraktiven Sozialleistungen, 30 Tagen Jahresurlaub und der Möglichkeit zum Firmenrad-Leasing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit in Saarbrücken erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf WPW aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch WPW, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit in Saarbrücken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei WPW klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WPW vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie WPW die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
