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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team im B2B-Vertrieb und optimiere Vertriebsprozesse.
- Arbeitgeber: W+R Gruppe, ein wachsendes Familienunternehmen mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Arbeits- und Schutzhandschuhen in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur für deine Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die W+R Gruppe entwickelt und produziert Arbeits-, Einsatz- und Sporthandschuhe mit herausragenden technischen Eigenschaften. Mit unserer Marke KinetiXx setzen wir neue Maßstäbe. Kunden in Deutschland, Europa und der Welt verlassen sich auf unsere Handschuhtechnologie. Durch unser dynamisches Wachstum ist die Position Koordination und Steuerung Vertrieb in Vollzeit für den Bereich Arbeits- und Schutzhandschuhe (PSA) zu besetzen. Unser Ziel ist es, unseren B2B-Vertriebsbereich strategisch weiterzuentwickeln und die internen Prozesse professionell zu optimieren. Dafür brauchen wir eine Person (m/w/d), die nicht nur fachlich überzeugt, sondern unser Team sowohl menschlich als auch strukturell nach vorne bringt.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im B2B-Vertriebsinnendienst
- Steuerung, Optimierung und Aufbau effizienter Vertriebsprozesse
- Förderung einer zielorientierten, klar strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und Geschäftsführung
- Analyse von Vertriebskennzahlen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
- Sicherstellung einer hohen Servicequalität und professionellen Kundenkommunikation
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertriebsinnendienst
- Nachweisbare Führungserfahrung (fachlich und/oder disziplinarisch) in einer vergleichbaren Position
- Tiefgehende Kenntnisse im Aufsetzen, Steuern und Optimieren von Vertriebsprozessen
- Ausgeprägtes Prozess- und Zahlenverständnis
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamorientierung
- Zielorientierte, strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen und ERP-Software, idealerweise SAGE100
Benefits
- Digitales Arbeitsumfeld in einem kontinuierlich wachsenden Familienunternehmen
- Interessante Projekte und ein vielseitiges Aufgabengebiet
- Weiterbildungsmöglichkeiten, fachliche und persönliche Fortbildung
- Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien
- Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Bezahlung
- Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst gibt es kostenlos in der Kantine
- Business Bike Vorteilsprogramme für Mitarbeitende
Werden Sie Teil unseres innovativen Teams bei W+R und gestalten Sie die Zukunft von Arbeits- und Schutzhandschuhen mit uns als Stv. Teamleitung im Vertriebsmanagement. Bewerben Sie sich jetzt!
Koordination und Steuerung Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: W+R GmbH
Kontaktperson:
W+R GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordination und Steuerung Vertrieb (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den Produkten und Werten von W+R vertraut. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Marke KinetiXx verstehst, beeindruckst du die Entscheider gleich doppelt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Zeig Initiative, indem du direkt nach dem Bewerbungsprozess nachfragst oder sogar ein kurzes Follow-up schickst. Das zeigt dein echtes Interesse!
✨Bring deine Persönlichkeit ein!
Die W+R Gruppe sucht nicht nur nach Fachwissen, sondern auch nach einem Teamplayer. Sei authentisch und zeig, wie du menschlich ins Team passt – das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordination und Steuerung Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist.
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Position der Koordination und Steuerung Vertrieb passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W+R GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die W+R Gruppe und ihre Produkte, insbesondere die KinetiXx Handschuhe. Zeige im Interview, dass du die technischen Eigenschaften und den Markt verstehst, um zu demonstrieren, dass du die richtige Person für die Koordination und Steuerung im Vertrieb bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Vertriebsprozesse optimiert oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da hohe Kommunikationsfähigkeit gefordert ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und strukturiert vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu beantworten und wie du eine serviceorientierte Arbeitsweise fördern würdest.
✨Zahlen und Analysen im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Vertriebskennzahlen zu sprechen. Überlege dir, wie du Daten analysierst und daraus Maßnahmen ableitest. Das zeigt, dass du ein tiefes Prozess- und Zahlenverständnis hast, was für die Rolle entscheidend ist.
