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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, erstelle Angebote und bearbeite Aufträge in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die W+R Gruppe ist ein innovatives Unternehmen, das hochwertige Handschuhe entwickelt und produziert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks im Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung haben und Erfahrung im Vertriebsinnendienst mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die gerne in einem erfolgreichen Team arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die W+R Gruppe entwickelt und produziert Arbeits-, Einsatz- und Sporthandschuhe mit herausragenden technischen Eigenschaften. Mit unserer Marke KinetiXx setzen wir neue Maßstäbe. Kunden in Deutschland, Europa und der Welt verlassen sich auf unsere Handschuhtechnologie. Durch unser dynamisches Wachstum suchen wir eine Stv. Teamleitung Vertriebsinnendienst / Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich Arbeits- und Schutzhandschuhe (PSA).
Aufgaben
- Kundenbetreuung
- Key-Account
- Kalkulations- und Angebotserstellung
- Auftragsabwicklung (Erstellung von Lieferscheinen und Rechnungen)
- Stammdatenpflege (Kunden, Artikel, Kostenstellen)
- Reklamationsbearbeitung
- Kundenberatung telefonisch für Neu- und Bestandskunden
- Kontrolle und Versand von Muster für Trageversuche
- Projektbezogene Zusammenarbeit mit dem Außendienst, sowie der Beschaffung
- Stellvertretende Teamleitung
Qualifikation
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst
- Führungserfahrung
- strategisches Denken
- hohe soziale Kompetenz
- selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen und ERP-Software, idealerweise SAGE100
Benefits
- Digitales Arbeitsumfeld in einem kontinuierlich wachsenden Familienunternehmen
- Interessante Projekte und ein vielseitiges Aufgabengebiet
- Weiterbildungsmöglichkeiten, fachliche und persönliche Fortbildung
- Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien
- Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Bezahlung
- Homeoffice Möglichkeit nach Absprache
- Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst gibt es kostenlos in der Kantine
- Business Bike Vorteilsprogramme für Mitarbeitende
Wenn Sie Spaß an technischen Materialien haben, Ihre Erfahrung in einem innovativen Unternehmen einbringen und ausbauen möchten und gerne in einem erfolgreichen Team arbeiten, bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
Kontaktperson:
W+R GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Teamleitung Vertriebsinnendienst / Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über das Unternehmen sammeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und deine Führungskompetenzen konkret darstellen kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du die Marke KinetiXx und deren Handschuhtechnologie verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten bereits im Vorfeld. Wenn du dich bei uns bewirbst, achte darauf, dass deine E-Mail klar und professionell ist. Eine gute Kommunikation ist entscheidend für die Rolle als Sales Manager.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Teamleitung Vertriebsinnendienst / Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die W+R Gruppe und ihre Marke KinetiXx. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und die Märkte, in denen sie tätig sind. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und deine Führungskompetenzen, um deine Eignung für die Position als Stv. Teamleitung hervorzuheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für technische Materialien und deine Erfahrungen im Vertrieb darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorgehoben sind und dass du alle geforderten Qualifikationen ansprichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W+R GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die W+R Gruppe sich auf technische Handschuhe spezialisiert hat, solltest du dich mit den Produkten und deren Eigenschaften vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb von technischen Produkten in die Diskussion einbringen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als stellvertretende Teamleitung ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast, um deine sozialen Kompetenzen und dein strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Rolle des Sales Managers ist eine klare Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Kunden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Die W+R Gruppe legt Wert auf eine offene Kommunikationskultur. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und deiner langfristigen Entwicklung im Unternehmen.
