Supervisor/Teamleitung Intralogistik Sortierung im B2B Betrieb (m/w/d) in Vollzeit
Supervisor/Teamleitung Intralogistik Sortierung im B2B Betrieb (m/w/d) in Vollzeit

Supervisor/Teamleitung Intralogistik Sortierung im B2B Betrieb (m/w/d) in Vollzeit

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team in der Sortierung und optimiere Arbeitsabläufe.
  • Arbeitgeber: W+R Gruppe, ein innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und unbefristete Anstellung.
  • Andere Informationen: Offene Kommunikationskultur und zahlreiche Vorteile für Mitarbeitende.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produktionsabläufe und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die W+R Gruppe entwickelt und produziert Arbeits-, Einsatz- und Sporthandschuhe mit herausragenden technischen Eigenschaften. Mit unserer Marke KinetiXx setzen wir neue Maßstäbe. Kunden in Deutschland, Europa und der Welt verlassen sich auf unsere Handschuhtechnologie. Außerdem bieten wir mit W+R GLOVE CARE einen industriellen Wasch- und Reinigungsservice für Arbeits- und Schutzhandschuhe.

Ziel der Stelle: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen und termingerechten Durchführung von Sortierleistungen durch effektive Einsatzplanung, Führung und Kontrolle der zugewiesenen Mitarbeiter.

Aufgaben:

  • Mitarbeiterführung und -steuerung
  • Fachliche und disziplinarische Führung im Bereich Sortierung
  • Einsatzplanung (Dienstpläne, Urlaubsplanung, Vertretungsregelungen)
  • Einarbeitung und Unterweisung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Sortierregeln, Qualitätskriterien)
  • Steuerung der täglichen Arbeitsleistung anhand von Produktionskennzahlen
  • Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen
  • Motivation und Leistungssteuerung des Teams
  • Organisation und operative Steuerung
  • Steuerung des Warenflusses der gereinigten Ware bis zur Verladung auf den LKW
  • Organisation und Koordination von Abläufen in der Sortierung
  • Klare Aufgabenverteilung und Überprüfung der Einhaltung
  • Hands-on Mentalität im Alltag und packen bei Bedarf selbst mit an
  • Überwachung und Steuerung von KPIs wie: Fehlerquote, Stückzahlen
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Logistik, Reinigung und externen Dienstleistern
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienevorschriften
  • Optimierung von Arbeitsprozessen und Abläufen
  • Qualitätssicherung
  • Durchführung und Dokumentation von Qualitätsprüfungen
  • Bearbeitung von Reklamationen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
  • Kundenbetreuung
  • Ansprechpartner für Kunden vor Ort
  • Abstimmung von Leistungsinhalten und Sonderleistungen
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • Material- und Ressourcenmanagement
  • Bedarfsermittlung und Bestellung von Reinigungsmitteln und -materialien
  • Kontrolle des wirtschaftlichen Materialeinsatzes
  • Verwaltung von Geräten und Maschinen

Qualifikation:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne im Bereich Logistik
  • Erfahrung im Facility Management, Reinigung oder Wäscherei von Vorteil
  • Kenntnisse in Reinigungsverfahren, -chemie und Hygienevorschriften wünschenswert
  • Grundkenntnisse in Arbeitssicherheit (z. B. Gefährdungsbeurteilung)
  • Erfahrung in der Logistik und im Transportwesen

Persönliche Kompetenzen:

  • Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
  • Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit (Mitarbeiter & Kunden)
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine Hands-on-Mentalität

Benefits:

  • Digitales Arbeitsumfeld in einem kontinuierlich wachsenden Familienunternehmen
  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, fachliche und persönliche Fortbildung
  • Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien
  • Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Bezahlung
  • Kostenloser Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst
  • Business Bike
  • Vorteilspunkte für Mitarbeitende

Wenn Sie Spaß an Produktionsabläufen und Logistikprozessen haben und Ihre Erfahrung in einem innovativen Unternehmen einbringen und ausbauen möchten, bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie!

Supervisor/Teamleitung Intralogistik Sortierung im B2B Betrieb (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: W+R Group

Die W+R Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein digitales Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Familienunternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, attraktiver Bezahlung und zahlreichen Zusatzleistungen wie kostenlosem Kaffee und einem Business Bike.
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Kontaktperson:

W+R Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Supervisor/Teamleitung Intralogistik Sortierung im B2B Betrieb (m/w/d) in Vollzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die W+R Gruppe und ihre Produkte. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Qualitätssicherung und Teamführung beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor/Teamleitung Intralogistik Sortierung im B2B Betrieb (m/w/d) in Vollzeit

Mitarbeiterführung
Einsatzplanung
Qualitätsprüfung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsstärke
Kenntnisse in Reinigungsverfahren
Durchsetzungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Hands-on-Mentalität
Kenntnisse in Arbeitssicherheit
Erfahrung im Facility Management
Optimierung von Arbeitsprozessen
Kundenbetreuung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und fehlerfreier Auftritt hinterlässt einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W+R Group vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die W+R Gruppe und ihre Marken, insbesondere KinetiXx. Verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet und wie es seine Werte in der täglichen Arbeit umsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Organisationsstärke oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Supervisor zu untermauern.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Teamführung, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv in die Teamdynamik einzubringen.

Betone deine Hands-on-Mentalität

In der Rolle wird eine praktische Herangehensweise geschätzt. Teile Beispiele, wo du selbst aktiv mit angepackt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du nicht nur führst, sondern auch bereit bist, selbst anzupacken.

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