Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere SharePoint und automatisiere Abläufe mit Power Automate für echte Lösungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit direktem Einfluss auf den Arbeitsalltag.
- Vorteile: Sichere Anstellung, individuelle Weiterbildung und transparente Vergütung.
- Weitere Informationen: Direkte Anbindung und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und arbeite eng im Team zusammen.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung mit Microsoft 365 und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 52000 € pro Jahr.
Keine endlosen Meetings. Keine abstrakten IT-Projekte. Einfach machen. Bei uns setzt du Microsoft 365 Lösungen um, die im Alltag wirklich genutzt werden. Du arbeitest direkt mit den Kollegen, verstehst ihre Probleme – und baust Lösungen, die sofort wirken.
Als Unternehmen der WR-Gruppe sind wir auf die Wartung und Instandsetzung von Fenstern, Türen und Sonnenschutz im Objektbereich spezialisiert. Mit unserer Devise Reparieren statt Austauschen finden wir für unsere Kunden immer eine optimale Reparaturlösung - und gleichzeitig leisten wir so einen wichtigen Beitrag zur Schonung wertvoller Ressourcen. Wir arbeiten seit Jahren erfolgreich für die führenden Facility Manager in ganz Deutschland und sind weiter auf Expansionskurs. Zu unserem Firmenstandort in Pliezhausen bei Stuttgart hast Du direkte und schnelle Anbindung (15 Min.) über die B27 von Stuttgart und Tübingen. Wichtig: Diese Position ist Vollzeit und vor Ort im Büro in Pliezhausen bei Stuttgart.
Aufgaben
- Du erstellst und optimierst SharePoint-Listen und -Strukturen, die wirklich genutzt werden.
- Du automatisierst unsere Abläufe mit Power Automate.
- Du betreust und entwickelst unsere internen Apps (Microsoft 365 / Power Platform) weiter.
- Du erstellst Reports und Auswertungen in Excel.
- Du sprichst direkt mit den Fachbereichen und setzt Anforderungen pragmatisch um.
Dein Ziel: Prozesse einfacher, schneller und besser machen.
Profil
- Erste praktische Erfahrung mit Microsoft 365 (kein reiner Theorie-Hintergrund).
- Kenntnisse in SharePoint, Power Automate und Excel.
- Du willst umsetzen statt nur planen.
- Du bist ein Teamplayer und suchst aktiv den Austausch.
- Du willst nicht 100% remote arbeiten, sondern Teil eines Teams vor Ort sein.
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
Wir bieten
- Direkter Impact: Deine Lösungen werden im Alltag sofort genutzt.
- Enge Zusammenarbeit im Team – keine anonyme Remote-Struktur.
- Viel Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen.
- Individuelle Weiterbildung im Bereich Microsoft 365 & Power Platform.
- Zugang zum Innovationsnetzwerk des IPAI Heilbronn (KI & Digitalisierung).
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einem gesunden, mittelständischen Familienunternehmen.
- Transparente Vergütung: 45.000 € – 52.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung/Profil).
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Junior Microsoft 365 Specialist (m/w/d) | SharePoint | Power Automate- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: WR-maintenando GmbH & Co. KG
Als Teil der WR-Gruppe bietet unser Unternehmen in Pliezhausen bei Stuttgart eine dynamische Arbeitsumgebung, in der du als Junior Microsoft 365 Specialist direkt an praktischen Lösungen arbeitest, die im Alltag unserer Kollegen einen echten Unterschied machen. Wir fördern eine enge Zusammenarbeit im Team, bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und garantieren einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem gesunden, mittelständischen Familienunternehmen. Hier hast du die Chance, deine Ideen schnell umzusetzen und aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen.
Kontaktdaten:
WR-maintenando GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Microsoft 365 Specialist (m/w/d) | SharePoint | Power Automate- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder den Fachbereichen zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse an den Projekten und stelle Fragen, um zu verstehen, wie du einen echten Unterschied machen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf praktische Aufgaben vor! Da du in der Rolle als Junior Microsoft 365 Specialist direkt umsetzen sollst, übe deine Fähigkeiten in SharePoint und Power Automate. Zeige, dass du bereit bist, Lösungen sofort anzuwenden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Microsoft 365 Specialist (m/w/d) | SharePoint | Power Automate- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Fokussiere auf relevante Erfahrungen:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben die praktischen Erfahrungen, die du mit Microsoft 365, SharePoint und Power Automate hast. Zeige uns, wie du diese Tools bereits erfolgreich eingesetzt hast!
Mach es konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Beispielen. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du umsetzen kannst, was du planst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WR-maintenando GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Tools
Mach dich mit Microsoft 365, SharePoint und Power Automate vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Pragmatische Lösungen präsentieren
Da das Unternehmen Wert auf umsetzbare Lösungen legt, solltest du im Interview konkrete Ideen oder Ansätze mitbringen, wie du bestehende Prozesse optimieren würdest. Überlege dir, welche Herausforderungen die Kollegen haben könnten und wie du ihnen helfen kannst.
✨Teamplayer sein
Betone deine Teamfähigkeit und deinen Wunsch nach direktem Austausch. Das Unternehmen sucht jemanden, der aktiv mit den Fachbereichen kommuniziert. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Vorbereitung auf Fragen
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Microsoft 365 und deine Arbeitsweise beziehen. Sei bereit, über deine strukturierten und zuverlässigen Arbeitsmethoden zu sprechen und wie du sicherstellst, dass deine Lösungen tatsächlich genutzt werden.
