Service- / Kundendienst-Techniker (m/w/d) Fenster und Sonnenschutz (46000.00 EUR pro Jahr)
Service- / Kundendienst-Techniker (m/w/d) Fenster und Sonnenschutz (46000.00 EUR pro Jahr)

Service- / Kundendienst-Techniker (m/w/d) Fenster und Sonnenschutz (46000.00 EUR pro Jahr)

Düsseldorf Vollzeit 38400 - 46000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Fenstern und Sonnenschutz im Außendienst.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen der WR-Gruppe mit Fokus auf nachhaltige Reparaturlösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsmittel.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Schulungen in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung als Servicetechniker.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38400 - 46000 € pro Jahr.

Als Unternehmen der WR‑Gruppe sind wir auf die Wartung und Instandsetzung von Fenstern, Türen und Sonnenschutz im Objektbereich spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Service-Teams NRW suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als SERVICE- / KUNDENDIENST-Techniker (m/w/d) für Fenster & Sonnenschutz im Außendienst für das Einsatzgebiet NRW, Wohnort idealerweise im Großraum Düsseldorf/Köln.

Unter unserer Devise Reparieren statt Austauschen entwickeln wir nachhaltige Reparaturlösungen – technisch sinnvoll, wirtschaftlich überzeugend und ressourcenschonend. Seit vielen Jahren arbeiten wir erfolgreich für die führenden Facility Manager in ganz Deutschland und wachsen stetig weiter.

  • Aufnahme und Bewertung von technischen Defekten an Fenstern, Fassaden und Sonnenschutzanlagen
  • Instandsetzung und Wartung von Fassadenfenstern, Türen und Sonnenschutzsystemen
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Service‑, Wartungs‑ und Instandsetzungsarbeiten bei unseren Objektkunden
  • Arbeiten vom Kleinauftrag bis hin zu größeren Projekten, gemeinsam mit dem Serviceteam
  • Rückmeldung relevanter Informationen an den Innendienst (Dokumentation, Abstimmung)

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. als Metallbauer, Schlosser, Tischler, Glaser, Sonnenschutz‑/Rollladenbauer oder vergleichbare Qualifikation / Allrounder mit Erfahrung
  • Praxis als Servicetechniker oder Kundendienstmonteur
  • Freude am direkten Kundenkontakt und am selbstständigen Arbeiten
  • Du bist kommunikativ, serviceorientiert und ein Teamplayer
  • Hohes Qualitäts‑ und Verantwortungsbewusstsein
  • Reisebereitschaft überwiegend in deiner Region, gelegentlich Projekte mit Kollegen

Wir bieten:

  • Unbefristete, sichere Festanstellung in einem gesunden mittelständischen Unternehmen
  • Strukturierte Einarbeitung im Team sowie regelmäßige Schulungen
  • Abwechslungsreiche Einsätze bei namhaften Großkunden in modernen Büro‑ und Objektimmobilien
  • Kurze Wege & klare Prozesse – viel Eigenverantwortung, wenig Bürokratie
  • Einsatzorte überwiegend wohnortnah
  • Fahrtzeit = Arbeitszeit (40‑Std.-Woche)
  • Flexible Arbeitszeiten mit mobiler Zeiterfassung per App
  • Faire Vergütung und immer pünktliche Gehaltszahlung
  • Verpflegungspauschale: 14 € (Inlandsfahrten) / 28 € (bei längeren Einsätzen)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Apple iPhone & iPad – auch zur privaten Nutzung
  • Komplette Arbeitskleidung & persönliche Schutzausrüstung
  • Hochwertige Werkzeuge & Maschinen
  • Eigenes, modernes Servicefahrzeug (Ford Transit Custom Trend, voll ausgestattet mit Regalsystem)
  • Mitarbeiterrabatte auf Material, Werkzeuge und Mietwagen
  • Transparente Vergütung: 38.400 € – 46.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung/Profil).

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Service- / Kundendienst-Techniker (m/w/d) Fenster und Sonnenschutz (46000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: WR-maintenando GmbH & Co. KG

Als Teil der WR-Gruppe bieten wir unseren Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in einem gesunden mittelständischen Unternehmen mit einer starken Teamkultur und klaren Prozessen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Schulungen, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und bieten abwechslungsreiche Einsätze bei namhaften Großkunden in der Region NRW, was die Arbeit nicht nur sinnvoll, sondern auch spannend macht.
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Kontaktperson:

WR-maintenando GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Service- / Kundendienst-Techniker (m/w/d) Fenster und Sonnenschutz (46000.00 EUR pro Jahr)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service- / Kundendienst-Techniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formeller Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für den Kundenservice.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service- / Kundendienst-Techniker (m/w/d) Fenster und Sonnenschutz (46000.00 EUR pro Jahr)

Technische Defekte bewerten
Instandsetzung von Fenstern
Wartung von Sonnenschutzsystemen
Eigenverantwortliches Arbeiten
Dokumentation und Abstimmung
Handwerkliche Ausbildung (z. B. Metallbauer, Tischler)
Erfahrung als Servicetechniker
Kundenkontakt
Kommunikative Fähigkeiten
Serviceorientierung
Teamarbeit
Qualitätsbewusstsein
Reisebereitschaft
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Service-Techniker für unser Team bist.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du technische Defekte erfolgreich behoben hast oder wie du im Kundenkontakt glänzen konntest. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind. Eine gut aufbereitete Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WR-maintenando GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit den Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens auseinandersetzen. Informiere dich über die verschiedenen Fenster- und Sonnenschutzsysteme, die sie anbieten, und über deren Wartung und Instandsetzung. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du technische Probleme gelöst oder Kunden erfolgreich betreut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du im Außendienst oft im Team arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder gemeinsam mit anderen an Projekten gearbeitet hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Einarbeitung im Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Schulungen, die angeboten werden, und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

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